В 2022 году Rubius увеличил доход на 44%. Как у нас это получилось?
Мы стали еще международнее: открыли Rubius Gulf – полноценную Mainland компанию с IT-лицензиями в Дубае и Абу-Даби. И даже вошли в ТОП-10 B2B Companies in UAE по версии Clutch. Открыли партнёрские офисы в Сингапуре, Саудовской Аравии и Казахстане.
Объём проектов по заказной разработке увеличился на 63%: в течение года мы реализовали 70+ проектов. Доход календаря Planyway превысил 1 млн долларов в год, а доход шумоизолированных кабин для офисов Qubius вырос на 83%.
Клиенты нам доверяют: 75% возвращаются к нам и становятся постоянными партнёрами.
Нас стало больше: 200+ человек по всему миру помогают Rubius становиться ещё лучше. Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем развиваться: за год компания вложила в обучение сотрудников 16 млн рублей.
Несмотря на то, что образовательный рынок упал, количество студентов Rubius Academy увеличилось на 15%. Наши выпускники работают в OzonTech, KDV и МТС Банк. В IT-митапах DevPRO приняли участие 500 человек, а в нашем акселераторе за год прошли обучение 20 стартап-команд. В этом году мы впервые увеличили призовой фонд акселератора TomskHUB до 500 тыс рублей.
Всё это казалось невозможным ещё в начале года, но если собрать правильных людей в одну команду Rubius, невозможное становится возможным. Наши продукты и сервисы остаются востребованы на мировом рынке даже тогда, когда мир нестабилен и инвестиции в IT падают. Это лучший показатель качества того, что мы делаем.
Рад быть частью команды!)