Летний сезон, как правило, не лучшее время для компаний: отпуска, жара и прочие, сдерживающие производительность труда, факторы. Социологи поинтересовались у российских предпринимателей, как пережили они этот период, а также их ближайшими планами.
Эксперты сервиса Работа.ру в августе 2023 года попросили представителей руководящего состава 360 российских компаний из всех округов страны оценить прошедшее лето с точки зрения бизнеса по пятибалльной шкале. Кроме того, социологи узнали об их деловых планах на осень.
Несмотря на, мягко говоря, неурожайный в плане продуктивности летний сезон, практически каждая третья компания (35%) повысила заработную плату своим сотрудникам. Более того, еще 19% руководителей намерено продолжать это делать наступившей осенью.
Тем не менее чуть ли не каждая вторая организация (42%) оценила свою деятельность на три из пяти возможных баллов. Впрочем, среди респондентов были и «хорошисты» (30%), и даже «отличники» – 15 процентов.
В числе других позитивных летних достижений участники анкетирования отметили: расширение штата сотрудников (35%), увеличение клиентуры и количества заказов (28%), открытие новых направлений деятельности (25%), увеличение прибыли компании (20%), снижение текучести кадров (19%), выход на новые рынки (13%) и попадание в престижные рейтинги – 6 процентов.
Что касается планов на осень, то они, естественно, намного амбициознее. Опрошенные руководители хотят нанять дополнительный персонал, значительно приумножить доходы компании, расширить сферу ее влияния, повысить квалификационный уровень сотрудников, открыть дочерние фирмы – 58, 52, 25, 10 и 9 процентов соответственно.
Ранее Сетевое издание «Учительская газета» рассказало, какую роль, по мнению россиян, играет высшее образование при найме на работу и в карьере. Сообщило, почему многие соотечественники не работают по специальности, какие города они считают лучшими для профессионального роста, как россияне оценили возможность сделать карьеру в родном городе. А также о том, что строя карьеру, наши соотечественники все меньше надеются на связи и стечение обстоятельств, а больше полагаются на собственные силы и упорство в достижении цели.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».