Екатерина Крылова, ментор личного бренда в команде AzarenokPRO
Итак, вы решили развивать свой личный бренд. Прекрасно!
И вот рождается следующий вопрос – а как получить по-настоящему потрясающие результаты от этой работы?
Иначе… зачем это все?
Самое главное, что здесь нужно помнить – здесь нет панацей и волшебных таблеток. Если вы купили трек по активации личного бренда, это само по себе ничего не гарантирует.
Трек – это просто инструмент, который в неумелых руках будет бесполезен.
Это все равно как если б вы приобрели «Феррари», не умея управлять автомобилем в принципе. Или взяли и поехали на нем не по автобану, а, например, по проселочной дороге. Согласитесь – так вы никогда не ощутите всей прелести владения суперкаром. Вы просто очень быстро обесцените эту дорогую покупку.
Трек по активации личного бренда AzarenokPRO – это, в первую очередь, слаженная командная работа в связке ментор-менти по принципу «win-win». По секрету, как эксперт по командной работе, могу точно сказать, что такое партнерство – лучший путь к желанному результату.
Что нужно, сделать, чтобы взять от трека по активации личного бренда AzarenokPRO максимум?
- быть готовым к серьезной, системной работе: найти на это ресурс (время, энергию)
Каждый ментор личного бренда из нашей команды скажет вам на старте, как важно смотреть видео-уроки и готовиться к встречам с ментором: выполнять задания и заполнять шаблоны к каждому уроку. Такая подготовка позволяет на общих встречах сразу идти в исследование на глубину.
- вести дневник инсайтов после каждой встречи и в целом в процессе прохождения трека. Писать (заземлять в текст) обратную связь.
Это поможет отслеживать изменения в себе, в мышлении, в окружающем пространстве
- быть максимально открытым с ментором и делиться с ним своими сомнениями, переживаниями. Ментор – это не только вызов, адекватная оценка и расширение картинки, но еще и мощная психологическая поддержка
- быть готовым действовать и реализовывать то, что было зафиксировано в шагах дорожной карты к реализации.
Здорово, если в конце каждой встречи менти будет прописывать запускающее действие, и выполнять его в течение недели между встречами.
А что может делать ментор, чтобы дать менти больше?
- постоянно практиковать, активно работать с разными клиентами (из разных ниш)
- быть в развитии, повышать свой уровень экспертности, изучать смежные дисциплины, которые интересны ему самому
- активировать свой личный бренд (быть сапожником с сапогами). Практика – критерий истины. Лучше любой теории говорят кейсы и собственный опыт.
Добавлю к этому, что все менторы личного бренда AzarenokPRO - это люди, которые постоянно работают над собой. Они прокачивают свой личный бренд и постоянно обогащают себя новым кейсами. Среда AzarenokPRO благоприятствует этому: раз в полгода проводятся глубочайшие интенсивы, девушки общаются друг с другом опыляются этим опытом, создают общие проекты и начинают свои собственные.
Экосистема AzarenokPRO – это уже половина результата.
Вторая половина – качественная синергия ментора и менти!
Выбор за вами!
ОБ АВТОРЕ
Екатерина Крылова. Более 12 лет управляла командами в крупном иностранном бизнесе (400+ человек). Автор курса для лидеров и управленцев «Начальник нарасхват». Вела курс «Стратегический маркетинг 3.0» в таких вузах, как Политех, Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли, Высшая школа производственного менеджмента. Среди клиентов - предприниматели и лидеры ведущих бизнес-клубов «Эквиум», «Атланты». География клиентов: Россия, Азербайджан, ОАЭ, Испания.