Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала соотношение активных резюме и вакансий в разных регионах и выяснила, где наблюдается наиболее острая нехватка кадров.
По данным за август 2023 года, во Владимирской области на одну актуальную вакансию приходится всего 2,1 активных резюме.
По степени кадрового голода Владимирская область оказалась на 4 месте в России. Важно, что на текущий момент регионов с избыточными трудовыми ресурсами нет: в целом по стране на одну вакансию приходится 3,4 резюме.
Для сравнения, итоги наших соседей:
- Иваново - 2,02 (третье место)
- Рязань - 2,19 (8 место)
Самыми дефицитными специалистами на данный момент во Владимирской области являются представители профессиональных сфер «Рабочий персонал» и «Автомобильный бизнес» - по одному резюме на вакансию.
Также в список наиболее дефицитных кадров (менее двух резюме на вакансию) попали специалисты из сфер «Производство, сервисное обслуживание», «Строительство, недвижимость», «Медицина, фармацевтика», «Транспорт, логистика, перевозки», «Сельское хозяйство» и «Продажи, обслуживание клиентов» - на одну вакансию для них приходится не более 2 резюме.
