Книга "45 татуировок менеджера" написана Андреем Кристенсеном и представляет собой набор коротких идеально сжатых советов и принципов для успешного менеджера. Вот сокращенное изложение нескольких важных моментов из книги:
1. Управляйте, а не контролируйте: Менеджер должен сфокусироваться на создании условий для успеха команды, а не на микроменеджменте и контроле каждого шага.
2. Будьте лидером, а не боссом: Стремитесь к развитию лидерских качеств, таких как вдохновение, эмпатия и мотивация, чтобы вести команду к успеху.
3. Доверяйте и делегируйте: Распределяйте задачи и доверяйте своей команде, чтобы они могли развиваться и проявлять свой потенциал.
4. Умейте слушать и общаться: Важной чертой менеджера является способность слушать и понимать свою команду, а также ясно и четко общаться с ней.
5. Развивайте свои навыки: Всегда находите время и возможности для саморазвития и освоения новых навыков, чтобы оставаться востребованным и успешным менеджером.
6. Умейте адаптироваться: Будьте гибкими и готовыми адаптироваться к изменениям и вызовам, чтобы эффективно реагировать на новые ситуации и требования.
7. Вдохновляйте и мотивируйте: Стремитесь стать вдохновляющим лидером, который может мотивировать и поддерживать свою команду в достижении общих целей.
8. Управляйте своим временем: Осознавайте важность эффективного управления временем и приоритизации задач, чтобы быть производительным и избегать перегрузки работой.
9. Оставайтесь простыми и честными: Проявляйте простоту и честность в своих отношениях, и это поможет вам устанавливать доверительные отношения с командой.
Это только несколько ключевых моментов из книги "45 татуировок менеджера". Рекомендую прочитать книгу полностью, в ней содержится достаточно опыта и мыслей автора. Книга в прочтении легкая, так как автор писал для обычного пользователя