Беременная работница просит перенести ее ежегодный оплачиваемый отпуск на иное время, чем предусмотрено графиком отпусков. Обязан ли работодатель удовлетворить ее просьбу?
В некоторых случаях обязан, а в некоторых — нет.
Если работница просит перенести ее отпуск таким образом, чтобы он оказался непосредственно перед отпуском по беременности и родам, то работодатель не вправе ей отказать — согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ «перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя».
Также работодатель обязан перенести беременной работнице отпуск, если она просит переноса отпуска (и подает об этом заявление!) в случаях-исключениях, в отношении которых законом предусмотрено, что работодатель обязан перенести отпуск по заявлению работницы. Например, такие случаи предусмотрены в ст. 124 ТК РФ (когда работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска, либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала).
Обращаем внимание, что ст. 124 ТК РФ допускает также предусматривать в локально нормативных актах основания для переноса ежегодного оплачиваемого отпуска. Прежде, чем отказывать работнице в переносе отпуска, имеет смысл проверять локальные нормативные акты работодателя — возможно, в них установлено, что он обязан переносить отпуск по просьбе беременных работниц.
Аналогичное мнение можно найти на портале Роструда:
«Если перенос такого отпуска беременная женщина хочет осуществить на период, приходящийся непосредственно перед отпуском по беременности и родам, то отказать ей в таком переносе работодатель не вправе.
В остальных случаях (при условии, что такой перенос не связан с исключительными случаями (приведены в правовом обосновании)) работодатель вправе отказать беременной женщине в переносе ежегодного оплачиваемого отпуска» (Информационный портал Роструда «Онлайниспекция.рф»)