Работающие пенсионеры в России тоже имеют право на ежегодное увеличение размера пенсии, но это не индексация, которая начисляется только после увольнения.
Перед многими пенсионерами, которым не хватает пенсии на жизнь стоит вопрос, будет ли уменьшено пособие по старости, если вернуться на работу.
И это действительно так, трудоустройство влияет на суммы, которые пенсионеры получают от государства.
Многие знают, что не существует скользящей шкалы пособий для работающих пенсионеров. Пенсия выплачивается без ежегодных индексаций.
Но мало кто знает, что происходит с их пенсиями, когда они сначала увольняются, а потом снова выходят на работу. Некоторых боятся, что все льготы отменят. Но это не так.
Граждане, устраивающиеся на работу после выхода на пенсию, сохраняют размер льгот. Другими словами, если пособие уже назначено, оно не будет сокращено. Но и не увеличится, оно индексируется только после того, как человек окончательно уволится.
Возобновление индексации пенсии после увольнения, как и её приостановление, происходит в беззаявительном порядке.
ПФР достаточно сведений, поступающих от работодателей. Если пенсионер является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом и т.п., то ПФР о прекращении его предпринимательской деятельности информирует Федеральная налоговая служба.
А вот если вместе с пенсией гражданин получает федеральную социальную доплату, то тогда необходимо заблаговременно уведомить специалистов ведомства о начале трудовой деятельности. Работающие пенсионеры не получают соцдоплату.
Если её начислят, то может возникнуть риск переплаты. Деньги придётся возвращать в ПФР.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроиться на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.
Если же сотрудник пенсионного возраста сохраняет за собой место официально, то работодатель производит отчисления на страховую часть пенсии, и Социальный фонд ежегодно 1 августа автоматически насчитывает новые пенсионные баллы и повышает размер пенсии.
Страховая пенсия по старости зависит от индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Чем больше ИПК, тем выше размер страховой пенсии. Количество пенсионных коэффициентов зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника его работодателем.
В связи с принятой пенсионной реформой требования к этим показателям будут возрастать ежегодно, вплоть до 2028 года. Если в 2020 году страховая пенсия назначалась тем, кто имел минимум 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента, то в 2021 году этот порог вырос до 12 лет и 21 ИПК.
В 2024 году для выхода на пенсию страховой стаж должен составлять не менее 13 лет.
Когда переходный период закончится, для страховой пенсии нужно будет иметь 30 баллов и минимум 15 лет стажа.