Стеклянный потолок — термин-метафора, обозначающий комплекс препятствий, которые препятствует той или иной группе (как правило, группе меньшинств) подниматься выше определённого уровня в иерархии (карьерной, чаще всего). Простыми словами, повышение по службе коллеги-мужчины при равном уровне знаний и обязанностей, пока женщина не может повыситься, словно «застревает» на одной карьерной должности, пока мужчины продолжают подниматься по карьерной лестнице.
Сам этот термин впервые появился в 1978 году на конференции по вопросам прав м работающих женщин из уст Мэрилин Лоден, после чего этот термин начал использоваться повсеместно в кругах феминисток.
Сталкиваются ли с этим термином до сих пор?
Определённо, да. В России женщинам гораздо труднее с устройством на работу, т.к. они в любой момент могут выйти замуж, родить и уйти в декрет (хотя в декрет уйти может как и женщина, так и мужчина!). Также женщина, работающая на одной должности с мужчиной, получает на 30% меньше! Эту новость подтверждает ТАСС.
Изначально, два века назад, роль женщины сводилась к репродукции, уходом за членами семьи и хозяйством (смотря на современную Россию, можно заметить, что мы не особо отдалились от прошлого).
После индустриальной революции женщинам всё-таки дали право работать, но только на заводе в качестве неквалифицированной рабочей силы, ведь для женщины всё ещё было недоступным иметь образование, как и среднее, так и высшее, что существенно снижало шансы выбиться из массы. Зато женщины теперь получают свой доход. После замужества большинство женщин полностью отдавались семье, лишь 5% продолжали работать на заводе. Но даже с появлением возможности получать высшее образование, перспективы всё равно были ограничены: они могли работать или в школе или работать гувернантками, что приносило тоже не много.
К 1970-м годам положение работающих женщин заметно улучшилось. Стало доступным массовое среднее образование, и все больше женщин получали возможность поступить в университет. Это увеличивало возможность занять квалифицированную должность, однако выбор все равно ограничивался «бумажной» рутинной работой — женщины работали секретаршами, машинистками или переводчицами. В семьях, где оба родителя становились источниками дохода, обязанность ухаживать за домом и семьей по-прежнему сохранялась за женщиной.
Дальнейшее развитие общества и технологий, массовый доступ к высшему образованию и достижения первых феминисток позволили женщинам занять свое место на рынке труда, и в XXI веке женщина на руководящей должности перестала быть редкостью. Тем не менее, гендерная дискриминация по-прежнему остается значимой проблемой даже в развитых странах. Например, женщины продолжают зарабатывать меньше мужчин: по статистике, в среднем по миру женщины получают на 20% меньше, чем их коллеги мужского пола. В России ситуация еще хуже — разрыв зарплат составляет 30%.
Почему женщинам куда труднее работать?
Женщины на самом деле работают гораздо больше. К сожалению, мы живём в так называемом «нео-патриархате», где складывается гораздо больше обязанностей на женщин и меньше на мужчин.
Обязанности женщины в патриархате:
- Уход за домом (стирка, уборка, готовка еды)
- Хранить себя до брака (обязательно)
- Репродуктивная функция
- Уход за детьми.
- Уход за родственниками (за своими и за родственниками мужа)
- Иметь хороший внешний вид (необязательно)
Обязанности мужчины в патриархате:
- Быть главным
- Полное обеспечение семьи (крыша над головой, обеспечение едой, одеждой и пр.
- Репродуктивная функция
- Защита семьи.
- Участвовать в воспитании детей
- Сохранять лицо (подавлять эмоции)
Обязанности женщины в нео-патриархате:
- Уход за домом (стирка, уборка, готовка еды)
- Хранить себя до брака (желательно)
- Репродуктивная функция
- Уход за детьми.
- Уход за родственниками (за своими и за родственниками мужа)
- Иметь хороший внешний вид (обязательно)
- Приносить доход (желательно не сильно меньше мужа, в идеале иметь свою недвижимость)
Обязанности мужчины в нео-патриархате:
- Найти жену
- Командовать в семье
- Приносить доход
И я не утрирую. Если посмотреть на пост-советские страны, то можно заметить, что я права.
Откуда это пошло?
Нео-патриархат взялся от слияния феминизма и патриархальных устоев (взяв то, что будет выгодно мужчинам). Это калечащая идеология для женщин. Долг каждой феминистки — бороться с ней.
Можно ли с этим что-то делать?
Можно, даже нужно. Мы обязаны учить своих детей, что это — ужасно, требовать равных прав и не проходить мимо несправедливости.
Многие говорят, что феминизм уже никому не нужен, это не так. В России, Беларуси, азиатских странах и почти во всей Африке феминизм нужен!
#феминизм #ятымы #феминизмнужен #либфем #радфем #патриархат #стеклянныйпотолок