Приветствую вас, друзья!
Давайте познакомимся. Расскажу вам о себе и о том, как я пришла к созданию своего проекта - агентства "АссистентЪ".
Я - Елена Соколова, на сегодня мой опыт управленческой деятельности почти достиг 10-летнего юбилея и охватывает такие области, как мода, спорт, образование, государственный сектор и ЖКХ. Кроме того, я являюсь экспертом Клуба стратегических инициатив при Агентстве стратегических инициатив (СПб) и участником Санкт-Петербургского Форсайт клуба по развитию управленческих компетенций 🤝
И всегда моя работа была связана с построением внешне- и внутрикорпоративных коммуникаций, созданием команд и подбором сотрудников 💼👥
Но пора уже вернуться к тому, почему родился проект "АссистентЪ". Итак, в 2022 году, будучи директором по развитию в одной производственной компании, я занималась поиском бизнес-ассистента для собственника. Это была непростая задача, так как ранее у собственника не было опыта работы с ассистентами и необходимо было разработать методику отбора кандидатов и описать, определить круг задач.
И вот, после проведенного отбора, начав работать с новым ассистентом, я поняла, как важно не только профессиональное мастерство, но и психологическая совместимость. В общем, по итогам нескольких месяцев, нам пришлось расстаться с ассистентом из-за конфликтов, связанных с личными особенностями. Это стало для меня вызовом и поводом задуматься о тонкостях, которые необходимо знать и учитывать в подборе ассистентов 💡
Чем глубже я погружалась в эту тему, тем яснее становился вывод: успешный выбор ассистента – это искусство, требующее внимания к профессиональным навыкам, психологии, специфике бизнеса и другим деталям. Иногда необходимо работать над готовностью руководителя к тесному сотрудничеству с ассистентом, а также над вопросами доверия и делегирования задач. Так и родилась идея создания агентства "АссистентЪ".
Мы осознаем, насколько ответственна и важна наша работа, так как ее результат - это эффективность руководителей в их бизнес-задачах и помощь в личных вопросах. Наша база ассистентов пополняется каждый день и скоро станет крупнейшей в Санкт-Петербурге. Кандидаты проходят несколько контрольных тестов, после чего мы оказываем им поддержку и адаптацию на первых этапах работы.
Если вы хотите узнать больше о том, как мы помогаем бизнесу и руководителям, подписывайтесь на сообщество 'АссистентЪ"!