Частые случаи, когда студенты, да и многие граждане попадаются на удочки неблагонадежных работодателей, который заманивают их золотыми горами, но как же не попасться на эту удочку и найти надежного работодателя.
💼Перед тем как поступило предложение о работе от компании, первым делом вбиваем ее название в интернете, для получение сведений. Так на что же стоит обратить внимание?
Сведения из ЕГРЮЛ ( Единый государственный реестр юридических лиц). По нему узнать, зарегистрирована ли компания потенциального работодателя как юридическое лицо и не снята ли с учета. Эта выписка доступна на сайте налоговой (https://egrul.nalog.ru/index.html), для этого нужно знать ИНН, ОГРН или название компании и регион расположения компании. ИНН можно поискать в интернете.
Дата регистрации фирмы, разумеется если она открылась недавно, а обещает золотые горы, это уже попадает под сомнение.
Наличие лицензии.
❓Оплачивает ли работодатель налоги. Эта информация доступна на сайте налоговой - https://service.nalog.ru/zd.do
Отсутствие долгов и исполнительных производств. Эта информация доступна на сайте судебных приставов - https://fssp.gov.ru/iss/ip.
Отношения работодателя с государственными органами. Информация доступна через единый реестр проверок - https://proverki.gov.ru/portal
✍️Отсутствие в списки недобросовестных работодателей. Доступно на сайте Роструда (https://rostrud.gov.ru/) Подобная информация так же доступна в группах в социальных сетях.
Отзывы бывших и нынешних работников.
После получение информации из интернета, желательно поспрашивать друзей и знакомых, а вдруг они что - то знают или слышали про эту фирму.
Только после получение всех нужных сведений принимается решение о том, стоит ли туда идти работать или нет.
Так же в помощи с выбором надежных работодателей помогает и наш центр карьеры БГПУ им. Акмуллы - https://www.facultetus.ru/university/334
Помните, что попасть на уловки легко, поэтому стоит быть бдительным и не лениться пробивать информацию о будущем месте работы.
Автор статьи: Редактор группы УРиКР - Константин Ольшанский.