Руна коммуникации, общения, взаимодействия, руна человеческая. Все мы живем в социальном мире, имеем контакты, полезные и не очень. Есть люди, которые нам нравятся и те, с которыми не хочется иметь дел.
Те, к которым тянет, люди не случайные. Это своего рода, "свои". Те с которыми вы похожи, у вас похожее или совсем одинаковое мировоззрение, ценности, особенно глубинные ценности. Общение с таким человеком дает силы и информацию взаимно обоим, вы поддерживаете друг друга, делитесь тем, что знаете, думаете и помогаете друг другу. Иметь контакт со "своими" очень важно, это не просто возможность поделиться, возможность понимания и обмена опытом, это усиление друг друга, генератор энергии.
Отношения с "чужими" наоборот забирают энергию, мешают взаимному росту, ограничивают, чтобы поддерживать такие отношения и при этом как-то развиваться нужно постоянно что-то выдумывать, идти на компромиссы, жертвы и разные обременения. Всегда лучше избавиться совсем от такого взаимодействия, чем получать от него какую-то выгоду в ущерб своему внутреннему состоянию, своему росту.
"Своих" и "чужих" можно определить, только достаточно глубоко поработав над самим собой. Кто лучше себя знает и понимает, тот будет иметь самые здоровые и полезные связи. Как понять, что вы совпали по ценностям, если не понимать свои ценности на самом деле? То, что на поверхности, не всегда такое же внутри. Да, можно почувствовать, "притянуться", это когда "тянет" к человеку, не знаю почему. А что если, когда узнаете почему, тянуть перестанет? Окажется всё совсем иначе. Поэтому работу над собой надо вывести на первое место. Поняв себя, можно понять кого угодно. Но Манназ не совсем об этом.
Все люди разные и чем-то так или иначе мы пересекаемся, а чем-то всегда нет. Когда свои убеждения проработаны, поняты и приняты, общение становится понятным. Поток руны Манназ, это как раз поток понятного общения, поток эффективности, понимания мотивации собеседника, понимание "свой" он или "чужой", в чем он "свой", а в чем нет. А главное - понимание зачем это общение тебе нужно. Неважно какой он. Важно для чего это взаимодействие. И слово "зачем" в голове всегда. Люди могут дать очень многое, а управление людьми еще больше, но без понимания мотивации не может быть контроля. Это руна власти, руна социальной успешности.
Здесь очень важно отметить, что отношения в приоритете строятся не на принятии вами чужих ценностей (даже на время), а на совпадении или принятии другими людьми ваших ценностей. Важно всегда оставаться при своем мнении, перед самим собой, не "примерять" на себя мнения, вам не свойственные.
Лучше понимается это на примере, условный человек, не совсем "свой", но предположим значимый родной вам по крови, что-то вам желает или делает какой-то вывод о вас, смотрит на вас "через свою призму восприятия". Зная его мотивацию, вы понимаете, что он имеет ввиду, но с его выводом, обусловленным его ценностями, не согласны и не принимаете его слова (не обязательно вслух). Вы смотрите на это пожелание "через свою призму восприятия", "окрашиваете" эти слова через свои ценности. Так общение будет эффективнее, вы не потеряете себя и сохраните значимое для вас общение.