Я ещё на старой своей работе это наблюдал. Там характер труда был по принципу "то густо, то пусто". То есть, если есть клиенты, приходы или доставки - вперёд. А если нет, то... возможны варианты. Помню, был человек, который только устроился. И когда в труде были окошки, он садился (ну, как большинство других работников) и очень активно рассуждал о том, что вот, платят мало, что жизнь вообще тяжёлая, ничего хорошего, власть для народа ничего не делает и т.д. и т.п.
Человек мог бы что-то сделать в своё свободное время - чтобы улучшить жизнь, хотя бы свою. Он же был ещё новеньким, плохо знал, где какой товар лежит (работа была на складе). Мог бы изучить - стал бы себя чувствовать увереннее, работа пошла бы легче. Включилась бы у него "матрица победителя", в конце концов - когда человек сам ставит задачи, проявляет активность, инициативу, это прибавляет ему сил. И голова, и душа уже начинают работать по-другому, находят нужные решения. Не сразу, конечно. Но всё равно в подсознании рождае