Найти в Дзене

❓Как выбрать своего консультанта/коуча?🤔

В наше время стало трендом посещать терапии, ходить к своему консультанту, разбирать забросы с коучем. Всё это имеет место быть. Но спрос рождает предложения и специалистов, предлагающих свои услуги, великое множество. И как в этом разнообразии выбрать своего? Многие меня спрашивают об этом, однако однозначного ответа для всех нет. Для начала задайте себе вопросы: ❓Это мое желание или я делаю это, потому что…..? ❓Какой формат работы мне нужен (коучинг, консультирование..)? ❓Мне удобно проводить встречи онлайн или оффлайн? ❓Какой у меня бюджет? ❓С кем мне комфортно работать (мужчина или женщина)? ❓Какие у меня дополнительные требования к специалисту (опыт работы, образование, рекомендации)? Часто люди не могут честно ответить себе даже на первый вопрос. Когда сможете дать себе ответ на вопросы, то останется дело за малым - найти нужного специалиста. И это еще один камень преткновения! Сейчас можно ознакомиться с профилем специалиста, оценить внешние данные (кому важно), посмотреть об

В наше время стало трендом посещать терапии, ходить к своему консультанту, разбирать забросы с коучем. Всё это имеет место быть.

Но спрос рождает предложения и специалистов, предлагающих свои услуги, великое множество. И как в этом разнообразии выбрать своего? Многие меня спрашивают об этом, однако однозначного ответа для всех нет.

Для начала задайте себе вопросы:

❓Это мое желание или я делаю это, потому что…..?

❓Какой формат работы мне нужен (коучинг, консультирование..)?

❓Мне удобно проводить встречи онлайн или оффлайн?

❓Какой у меня бюджет?

❓С кем мне комфортно работать (мужчина или женщина)?

❓Какие у меня дополнительные требования к специалисту (опыт работы, образование, рекомендации)?

Часто люди не могут честно ответить себе даже на первый вопрос.

-2

Когда сможете дать себе ответ на вопросы, то останется дело за малым - найти нужного специалиста. И это еще один камень преткновения! Сейчас можно ознакомиться с профилем специалиста, оценить внешние данные (кому важно), посмотреть образование, почитать отзывы. Обычно отзывы являются очень важным критерием. Но даже они не гарантируют того, что вам будет комфортно работать с этим человеком.

Что я могу дополнительно порекомендовать?

Посетить вводные прием (сессию). Часто встречаются бесплатные варианты.

✅ Дополнительно спросить у знакомых.

✅ Просто поробовать довереться интуиции. Запомните главное: вам должно быть комфортно и спокойно! И только Вам!

Если постоянно будет какой-то дискомфорт, тревога, неловкость и прочие негативные чувства, то никакой плодотворной работы не получится. Поэтому выбирайте специалиста себе по душе. Звучит банально, но в данной сфере это самое главное. Никакие регалии и звания, дипломы и сертификаты не заменят эмпатии и создания комфортной атмосферы.

Хотя, как и везде, будут люди, для кого главное «престиж», чтоб потом поделиться этим, а не польза лично для себя.

Это только лишь мое субъективное мнение! Своё пишите в комментариях.

Смотрите также мой канал в Telegram и присоединяйтесь к группе VK.

Ко мне можете записаться через группу VK (это не реклама, работаю только с тем, кому это действительно необходимо).

Думайте о будущем !

Всем добра!