Привет! Это ДАРИ ДАРИ и мы продолжаем тему корпоративных подарков. Вот тут обсуждали худшие, а теперь перейдем к презентам, которые точно хотелось бы получить всем.
При составлении нашей подборки прошерстили десятки статей и опросов и попытались найти то, что упоминается чаще всего. Также опирались на свой опыт.
Если обобщить, то корпоративный подарок должен обладать теми же свойствами и качествами, что и любой другой подарок. Он должен быть:
- подобран с душой, а не «на отвали»
- не должен быть дешевым хламом
- должен быть нужным
- должен быть актуальным (например, в ковид антисептики и маски были нужны, но не сейчас, к счастью)
Окей, но что же все-таки дарить? Вариантов качественных и нужных подарков миллион. Предлагаем вам беспроигрышную технологию, которая позволит не попасть впросак с презентов - СПРОСИТЕ у своих сотрудников, что бы они хотели получить. Устройте анонимный опрос или голосование. Вы прочитали, что подарочные сертификаты - это плохой подарок, но ваши практичные сотрудники не отказались бы от сертификата в OZON? Узнайте об этом!
Если же вы хотите устроить сюрприз, или вам нужно преподнести подарки не вашим сотрудникам, а, например, партнерам или клиентам, то вот несколько вариантов:
- Хендмейд-украшения на ёлку (если речь про Новогодние подарки). Тут можно найти интересную благотворительную историю и поддержать фонд, чьи подопечные делают украшения на праздник. Ну а мы не можем не упомянуть про Зачарованные шары - нереально красивые, сделанные вручную с цветами и веточками внутри, подобранными не только по внешнему виду, но и по смыслу.
- Ваши сотрудники проводят много времени в дороге/командировках? Присмотритесь к качественным подушкам для шеи, маскам для сна и зарядным аккумуляторам.
- Некоторые бизнесмены отмечают в качестве корпоративного подарка, который они дарят партнерам, книги - сборники по бизнесу и психологии, а также книги по профилю компании.
- Самые трендовые подарки - те, которые помогут позаботиться о себе. Ароматические свечи, качественные диффузоры, натуральные средства для ванны. Но сразу нюанс по поводу средств для ванн - не у всех есть ванны! У многих установлены душевые кабины, и получить в подарок крутой набор с пеной и бомбочками для ванн может быть очень обидно - придется передаривать. Поэтому, если все же присматриваете косметику для ванн, выбирайте скрабы/масла для тела, гели для душа - ими можно пользоваться вне зависимости от наличия нужной сантехники. Кстати, наборы косметики в нашем магазине - самый популярный подарок на 8 марта.
- К wellness-подаркам отнесем также подписки/сертификаты в приложения для медитаций, сертификаты на массаж и в SPA и тому подобное. Для молодых и активных классным подарком станут баллы в приложение Fitmost. Но советуем все же для начала уточнить об уместности таких подарков - возможно, у ваших сотрудников уже есть подобная подписка или они не ходят на массаж и т.д.
- Уже упомянутые нами выше подарочные сертификаты. Большинство респондентов называют его одним из самых желанных подарков, но тут есть свои нюансы:
- Сумма на сертификате должна быть не позорной - 500-1000 рублей - это не подарок даже для маленькой компании. Но тут есть интересный нюанс - за 1000р вполне реально собрать подарочный набор, который будет смотреться отлично. А вот в виде сертификата такая сумма, скорее всего, разочарует.
- Сумма должна соответствовать магазину - например, если средняя цена товара там 5тыс, а вы дарите сертификат на 3тыс, людям придется доплачивать, а это довольно странно.
- Если вы заранее не уточняли у своих сотрудников, куда именно они хотят сертификат, то он должен быть в максимально универсальный магазин типа Озона/Яндекса для всех или Золотого яблока/Летуаль для женщин (опять же, не для всех). Например, дарить сертификаты мужчинам в магазин рыбалки или женщинам в магазин одежды не стоит - это узкие интересы и вкусы, с которыми велика вероятность промахнуться.
- Ежедневники и планеры. Мы бы их назвали подарками Шредингера - они попадают и в списки худших, и в списки лучших подарков. На наш взгляд, чтобы ежедневник все-таки порадовал получателя, он должен быть:
- качественным
- не дешевым
- не датированным
- стильным
Присмотритесь к канцелярии Remarklee - их планеры удовлетворяют всем требованиям выше.
- Съедобные подарки. Довольно большой процент опрошенных заявили, что хотели получить в подарок нечто съедобное. Мы считаем наборы лакомств отличным подарком, но советуем изучить вкусы и пищевые пристрастия одариваемых - веган будет точно не рад получить в подарок набор деликатесов из дичи, а человек с непереносимостью глютена огорчится, если ему подарят набор печенья, даже красивый и дорогой. Наверное, универсального лакомства не существует, но можно попробовать собрать набор из сладостей без сахара-лактозы-глютена. Добавьте ароматный травяной чай и подарок готов!
- Техника и гаджеты. Интересный пункт, который упирается в бюджет. Если несколько лет назад все наперебой советовали в качестве отличного подарка флешку, то теперь мы все храним в облаках и флешки уходят в небытие как пережиток прошлого. Относительно востребованными из товаров на небольшой бюджет могут быть аккумуляторы (только не те, которых хватает на полчаса). При неограниченном бюджете и фантазии в этот раздел можно добавить что угодно - от дайсонов и кофемашин до смартфонов, но такие подарки могут себе позволить очень немногие компании, либо их дарят не всем, а какому-то конкретному сотруднику за значимое достижение на работе или внушительный стаж в компании.
- Посуда. Многие респонденты назвали столовую утварь в качестве подарков, которые они дарят сотрудникам и партнерам. Мы считаем это хорошим подарком, но опять - не без нюансов:
- не дарите скукоту из масс-маркета
- не дарите то, что не будут использовать - микро-чашечки для эспрессо (не все пьют кофе вообще и эспрессо в частности) или шоты и рюмки (не все пьют крепкие спиртные напитки)
- выбирайте авторскую посуду, ее даже можно заказать с вашим лого или в фирменных цветах вашей компании. Ключевой момент - это нужно делать сильно заранее - изготовление керамики - довольно долгий процесс. На фото - пример корпоративного заказа от NF_ceramics:
- Подарочные наборы. Они должны обладать всеми характеристиками, указанными выше - в них должно быть то, что вы бы хотели получить в подарок сами, а не то, что не жалко. Книги, полезные сладости, натуральная косметика, авторские украшения и посуда - вот, например, те элементы, с которыми мы собираем боксы. Выгодное отличие подарочного набора еще в его «праздничности» - разворачивая коробочку с бантиком и перебирая подобранные с душой сюрпризы внутри, большинство испытывает более яркие эмоции, чем при получении сертификата. Но все индивидуально, на истину в первой инстанции не претендуем.
Думаем, на этом можно остановиться, т.к. слишком большой выбор - еще хуже, чем слишком маленький. Если вы - тот, кто ищет подарки сотрудниками/партнерам/клиентам и хочет придумать что-то действительно оригинальное - свяжитесь с нами, подумаем вместе!
Расскажите, каким бы был для вас идеальный корпоративный подарок?
