В июле я стала одной из четырех лучших управляющих немаленькой сети. В августе мне присвоили первую категорию управления. Лихо так соскочила с третьей категории на первую. За полгода работы в компании...
Про издержки трудовой деятельности писала здесь 👇
Вообще в эту сеть я попала еще в Чебоксарах в 2020 г., пока была в отпуске по уходу за младшим ребёнком до 1,6 на основной работе. Трудилась обычным консультантом. (Да так можно - работать на полставки в одном месте, при этом быть в декрете в другом. Наш президент не так давно анонсировал закон, по которому женщина сможет работать на полный рабочий день и при этом так же получать пособие до 1,6 - которое сама же и заработала взносами работодателя в СФР. Думаю, работающие декретницы ждут принятия этого решения).
Проработала там недолго, потому что сорвалась обратно в Москву. Кто бы мог подумать, что спустя почти 3 года, вернусь в эту компанию уже в качестве руководителя?
Мне с лихвой хватило года в регионе, после 12 лет жизни в столице - не смогла там остаться.
Ничего личного, я очень люблю родную Чувашию❤️🔥, но это уже не мой ритм жизни, мне там скучно.
В конце января этого года неожиданно осталась без работы (магазин которым я управляла закрыли после событий февраля 22 г). Решила не бежать в первое попавшееся место, как делала до этого. Очень хотелось стабильного работодателя, еще и поближе к дому желательно.
На выбор было несколько вариантов. Когда получила предложение от компании в которой работаю сейчас - обрадовалась, ведь место было мною ранее проверенное. Обычно там вакансии не бывает. Все сотрудники работают годами.
Подкупила еще и локация объекта, добираться необходимо всего одним транспортом, потому согласилась.
Дорога в субботу (когда нет пробок) занимает 35-40 минут от двери до двери. Это ли не прелесть для жителя Замкадья? В будни еду где то час. С утра успеваю выспаться, а вечером, сидя в автобусе, в наушниках слушая КиШ, готовлю статьи для Дзен ).
Когда ушла от первого мужа, то загорелась карьерой. Мне очень хотелось стать управляющей, чтоб самостоятельно формировать команду.
Пока трудилась админом, имела опыт тандема с тоталитарным руководителем. С неохотой тогда шла на работу и трепетно считала минуты до окончания трудового дня. Становилось крайне некомфортно, ну а что поделаешь? Деньги нужны, переступала через себя.
Вот тогда думала: стану руководителем, будет все иначе.
Стараюсь придерживаться этого принципа и по сей день. Мое кредо: раз на работе проводим большую часть времени, надо делать это с удовольствием. Поэтому подбираю в команду позитивных людей, не могу работать с токсичными личностями и лентями. Сотрудники обычно от меня сами не увольняются).
Знаю директоров торговых точек, у которых в прямом смысле "крышу рвет", по любому поводу требуют объяснительную и жёстко следят за субординацией.
Я же в этом плане - проще отношусь, все таки управляющая в магазине, это не такая крутая должность, чтоб словить звезду.
До рождения второго ребёнка хотела двигаться выше: стать территориальным директором.
Мне понравилось управлять двумя магазинами одновременно - такой опыт получила в 19 г, это достаточно интересно.
Но в какой то момент перегорела, посмотрев на своих руководителей за эти годы. Практически все живут одной работой и ничего не видят вокруг.
У большинства нет друзей "не с торговли", детей и сумасшедшей жизни - такая гиперответственность высасывает из людей все что можно.
Поняла, что не хочу так, не планирую посвящать всю себя работе. Поэтому, начала четко разделять границы на "работу " и "личную жизнь". По тому же принципу не устраиваю в свое подчинение друзей и знакомых.
Если раньше, ещё года полтора назад, я готова была пойти на работу с температурой, потому что "я там нужна ", то теперь не занимаюсь подобными вещами.
Листок нетрудоспособности мне достойно оплачивается (в 2023 г. день больничного 2360 р. на руки после вычета 13%), а потом - здоровье у меня одно. Никто точно не скажет спасибо за то, что убиваюсь на работе. Все мы так или иначе заменимы, поэтому не планирую трудиться 24/7, а территориальные директора варятся именно в таком круглосуточном котле розницы.
Был у меня опыт, когда жила работой, дружила с коллегами, считала своей семьёй. Поменяла компанию ииии... общаться со временем перестали. Уровень взаимодействия на сегодня: лайки ВК, ну или иногда сторис друг друга комментируем. Все! И стоило мне ради этого всего не отдыхать с теми, с кем дружу со школы? Не посещать мероприятия сына? Реже ездить к родителям? Не идти в клуб с подругой? (Она сейчас по любому читает эту статью: Настя, привет 👋) Поэтому теперь живу по принципу : дружба дружбой, служба службой 😃.
А пожалела ли я что вышла рано с декрета? Однозначно - нет))). Я бы сгинула и убилась в быту домашней рутины. Не мое это все )))
Однако работать тупо отсиживая часы - не думаю. Мне нравится то чем я занимаюсь, особенно когда это приводит к результату, трудовому признанию и увеличению зарплаты. Если есть идеи в голове, которые руководство принимает на ура, почему бы их не реализовать? Все таки - любой движ это про меня.
С повышением категории, мой доход немного увеличится, уже в сентябре я получу зп за август больше, чем обычно). Это ли не прелесть для ипотечника ?
Всем добра! 😍
ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ...