В России дефицит кадров в строительной отрасли оценивается в 200 тысяч человек. В сфере жилищно-коммунального хозяйства не хватает ещё 100 тысяч специалистов.
Об этом сообщила замглавы Кадрового центра Минстроя Елена Сенкевич, её комментарий приводит «Интерфакс». Как отметила сотрудница ведомства, нехватка кадров в этих сферах ощущается из-за того, что рабочие специальности больше не считаются в России престижными.
Дефицит кадров в строительной отрасли наблюдается в 75 российских регионах. Для решения проблемы Сенкевич предложила проводить профориентацию в школах, начиная с 5 класса. Об этом она сообщила на круглом столе «Кадры решают всё. Управление человеческим капиталом в строительной отрасли».
По данным на начало августа, количество предложений рабочих специальностей увеличилось в 2,4 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Наиболее востребованными специалистами являются монтажники и штукатуры: этих вакансий стало в 3,1 раза больше. Также высок спрос на сварщиков и отделочников, а также бригадиров.
В регионах обычные рабочие в среднем зарабатывают 30-40 тысяч рублей в месяц. В Москве их заработок составляет 60-160 тысяч рублей в месяц. В среднем по России рабочие на стройках получают 66 223 рубля в месяц.
Ранее зампред правительства Татьяна Голикова сообщила о нехватке сотрудников на заводах. В 2022 году производственная занятость снизилась до 28,9 процента. За последние 15 лет в России сложилась устойчивая тенденция перетекания сотрудников из производственного сектора в сферу услуг. Кроме того, сохраняются жалобы на ситуацию с занятостью молодёжи, тогда как для работников в возрасте от 35 до 70 лет ситуация, напротив, наладилась.