Всем привет!
Часто натыкаюсь на посты девушек про удаленку - как найти и чем можно заняться в декрете, и вот вам несколько идей.
Ниже будет мануал без всяких финансовых пирамид и непонятных вложений:
1. Для талантливых - определяете, в чем Вы хороши и сильны.
- Например, Вы офигительно наводите порядок, классный организатор пространства и дома у Вас куча лайфхаков и примочек. Заводите свой канал, наполняете его контентом (советами, как Вы решаете самые насущные бытовые вопросы), т.е. создаете пяток постов, а дальше начинаете оставлять ссылку на Ваш канал знакомым и друзьям, которые готовы Вас поддержать, в паблики и группы в ВК по соответствующей тематике, на форумах и даже тут с призывов присоединиться всем тем, кто пытается обуздать хаос бытовухи и не попрощаться с кукухой. А далее на регулярной основе (раз в день, пока ребенок залил на что-то) пилите полезный контент, общаясь с аудиторией на тему того, что им интересно и где у них болит.
- Переходим к монетизации - блог про чистоту, пишите про ‘иисусьи’ тряпки и ведра, указывая бренды, а также не стесняйтесь и пишите сами владельцам интернет-магазинов соответствующих товаров, для начала может быть реклама в обмен на обзор. По мере роста подписчиков на Вас выйдут рекламодатели. Если Вы заведете канал в дзене, то там есть монетизация от самого сервиса. Можете также соединить телегу и дзен.
2. Вы бесталанны или Вам так кажется - опрашиваете знакомых, семью, друзей, в чем Вы хороши - например, делаете самый вкусный борщ, знаете, где урвать все по самой хорошей скидке и т.д. И повторяете пункт 1.
3. Талантов не нашлось - идете учиться, бесплатно, от центра занятости на популярные нынче цифровые профессии и развиваетесь в этом направлении.
4. Мечтаете войти в айти, сделать это бесплатно и заработать - ломитесь на вакансии саппорта:
- готовите и публикуете резюме на hh;
- скачиваете резюме в формате пдф;
- откликаетесь на огромное количество вакансий сотрудников техподдержки;
- ищете соответствующие каналы в телеграме и рассылаете рекрутерам, опубликовавшим пост с вакансией, пдф-ку с резюме;
- получаете отказ и повторяете с откликами снова.
- далее после трудоустройства Вы изучаете продукт/систему, определяете, что вы умеете лучше - ломать или анализировать или, возможно, кодить и начинаете по мере продвижения по линиям техподдержки прокачивать параллельно соответствующие навыки и из личинки айтишника превращаться в тестера/аналитика/разраба. Знание системы и внутренней кухни компании будет Вашим большим преимуществом перед другими соискателями с улицы. Параллельно Вы можете выполнять п. 1 и рассказывать, чему учитесь и получать фидбек от людей в профессии или обмениваться опытом с такими же новичками, а по мере роста блога - прикручивать монетизацию.
Также рекомендую искать благотворительные программы по обучению мам в декрете - например такие, как ‘я могу’ или менторские, как ‘Women in Tech Russia’ или курсы от центра занятости.
И самое важное, верьте в себя, и у Вас все получится🙌🏻