Компания «Оренбургнефть» признана победителем XII Областного смотра-конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами», который состоялся в рамках регионального Слета работающей молодежи «Наставничество 2023. Объединяем опыт, строим будущее».
Жюри конкурса отметило высокий уровень реализации программы наставничества на предприятии, а также эффективную работу с молодыми кадрами.
— Ежегодно 350 молодых работников трудоустраиваются в «Оренбургнефть», — отметил заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «Оренбургнефть» Иван Иванов. — За пять лет на предприятии создано 820 новых рабочих мест. Компания сотрудничает с 8 ведущими вузами России (РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Санкт-Петербургский горный университет, Кубанский государственный университет, КФУ, УГНТУ, ОГУ, СамГТУ, Уральский государственный горный университет) и реализует политику, направленную на обеспечение притока профессионально подготовленной талантливой молодежи из числа лучших выпускников.
За последние пять лет практикантами предприятия стали более 300 студентов из вузов Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Уфы, Самары, Оренбурга и других городов.
В рамках Слета также состоялось еще одно значимое событие — XVIII Областной конкурс инженерного искусства. Его участники презентовали свои инженерные и управленческие проекты. За высокое качество представления проекта по повышению компетенции персонала, задействованного в строительстве скважин с использованием тренажера бурения, дипломом отмечен полевой супервайзер «Оренбургнефти» Владимир Кучко. Лауреатом в номинации «Лидер работающей молодежи Оренбургской области» признана ведущий специалист Виктория Кудерова.
За два дня проведения мероприятия более 100 его участников обменялись межотраслевым опытом по работе с молодыми кадрами, посетили производственные предприятия региона, а также проявили свои навыки в командном мастер-классе по повышению производительности труда «Фабрика процессов».
Фото: Оренбургнефть
12+