Каждая одиннадцатая фирма Смоленска делала послабления для работников из-за жары

Сотрудникам сокращали рабочее время, предоставляли дополнительный выходной или переводили на удаленку. Аналитики компании SuperJob изучили, как смоленские компании меняли график для своих сотрудников в связи с теми летними днями, которые отличались аномальной жарой. Лишь 9% работодателей делали послабления для своего персонала. Кого-то переводили на дистанционный режим труда, иным сокращали рабочее время, а некоторым счастливчикам даже предоставили дополнительный выходной. Впрочем, 85% предприятий никак не меняли графики работы. «Чаще всего изменения в режим работы из-за погоды вносили компании с численностью персонала до 100 человек», – отметили в пресс-службе SuperJob. Ранее мы сообщали, что в Смоленске почти не осталось сотрудников на удаленке.