Кто "доброй сказкой входит в дом", в процессе обучения организует встречи экспертов с практиками, своевременную отправку заданий и выставление оценок, помогает находить ответы на сложные вопросы, вдохновляет и поддерживает? Это тьюторы!
Тьютор - это соединительная ткань обучения, драйвер, благодаря которому в процессах и людях (практиках, экспертах) бурлит жизнь.
Сопровождение процессов, которые происходят во время обучения, наполнение их энергией, обеспечение образовательной среды – предназначение тьютора и его метрика.
Если обучение "заглохло", все сидят и скучают - неприятно, но факт, виноват тьютор.
Тьютор работает как с практиками, так и экспертами.
Вот далеко не полный список ответственностей тьютора:
- Онбординг практиков: на цифровую платформу, в курс обучения
- Организация Peer-to-peer сессий, тьюторинг-сессий, экспертиз с практиками
- Мотивация практика, обеспечение его присутствия на сессиях
- Коммуникации с практиками в рамках подготовки к сессиям и получение от них обратной связи
- Решение проблем практика, связанных с обучением
- Получение вопросов от практиков, отправка их экспертам, быстрое получение ответов и отправка практикам
- Взаимодействие с экспертами по вопросам обучения и оценке выполненных заданий
и т.д.
Роль тьютора, как и все другие роли, имеющие отношение к корпоративному обучению (например, "Практик", "Эксперт") описаны на цифровой образовательной платформе.
На платформе обозначается статус тьютора, и он получает определенные права, необходимые для различных действий в рамках поддержки образовательного курса:
- добавление практиков на платформу, в образовательный курс
- помощь по экспертизе
- помощь по комментированию практиками работ друг другом
- назначение ассессмента - оценки навыков практика по целевой роли
- отправка практиками выполненных заданий
и т.д.
Сами тьюторы перед тем, как приступить к работе, проходят обучение по целевой роли "Тьютор образовательных проектов".
Оно включает все необходимые темы и задания.
Тьютор - это тот человек, та роль, которая заботится как о практике, обеспечивая ему комфортное и результативное прохождение обучения, так и об эксперте, помогая ему быстро и легко выполнять свои ответственности.
Несмотря на то, что цифровые технологии развиваются, "вкалывают роботы - счастлив человек", остается важным помощь людей друг другу, эмпатия и человеческое участие.
Поэтому мы, Neuromap в своих образовательных проектах используем как новейшие программные инструменты, так и организацию эффективного взаимодействия людей.
Хотите узнать подробнее о нашей цифровой образовательной платформе, методологии корпоративного обучения и подготовке тьюторов?
Обращайтесь, будем рады помочь!
Мы всегда на связи: Telegram, сайт, info@neuromap.tech.
Читайте наши паблики, оставляйте заявки на обучение, бесплатную консультацию.