Уралвагонзавод – это стабильность, высокая заработная плата и корпоративная поддержка заводчан. Одним из ключевых направлений социальной программы «Жилье» является предоставление финансовой поддержки в виде частичного погашения банковских процентов по ипотечному кредиту для приобретения жилья.
– Интерес среди заводчан к этому направлению огромный, – отмечает начальник отдела социальной работы УВЗ Надежда Цепкова. – Напоминаем, что программа носит заявительный характер. С 1 сентября начинается прием документов от работников – потенциальных участников программы на 2024 год. Для участия важны профессия, квалификация, стаж работы на предприятии не менее трех лет. Молодые специалисты обладают приоритетным правом участия в программе, для них требование к стажу составляет не менее трех месяцев, а также предоставляется дополнительная льгота в виде увеличения максимальной суммы компенсации процентов на 1% в течение первых трех лет обслуживания кредита. Квартира заявителя должна быть приобретена на территории Нижнего Тагила.
В этом году поддержку получают 293 уралвагонзаводца. Компенсация от предприятия каждому участнику программы составляет от 15% до 66%.
Инженеры-технологи Владислав и Ольга Фишер переехали в квартиру на улице Окунева, 15, шесть лет назад. Влад – молодежный лидер управления 79, успешно организует коллег для участия в различных мероприятиях, в том числе благотворительных, сам является активистом форумов «Юность Вагонки» и «Инженеры будущего», уверенно ведет свою молодежную первичку к статусу «золотой».
– Когда мы с Олей поженились, решили, как говорится, обзавестись своим углом, – рассказывает Владислав. – Искали варианты недолго, это была вторая по счету квартира, она нам сразу понравилась: высокие потолки, большие окна. В шаговой доступности находится не только Уралвагонзавод, но и детские сады, школы, Дворец культуры имени И.В. Окунева, где в студии ранней подготовки к школе занимается наш сын Вячеслав. Любим вместе гулять в парке ДК имени И.В. Окунева, уже несколько раз побывали на фестивале «УВЗ – детям», зимой обязательно ходим сюда на елку и в ледовый городок.
– Когда оформляли ипотеку, увидели в газете «Машиностроитель» объявление о корпоративной финансовой поддержке заводчан, – продолжает Ольга. – Решили стать участниками такой программы. Все пять лет компенсация процентов по ипотечному кредиту составляла 65% – это весомая поддержка для молодой семьи. Сэкономленные средства потратили на оплату коммунальных услуг и детского сада.
Одна из стен гостиной вся увешана семейными фотографиями, надпись над ними гласит: «Домашний уют – одно из сокровищ мира». Семья Фишер с этим изречением полностью согласна.
– Мы родились, живем и будем жить в Нижнем Тагиле, – говорит Владислав. – Моя работа связана с частыми командировками по России, я видел многие города и могу с уверенностью сказать, что Тагил современный, комфортный, развивающийся. Здóрово, что в следующем году начнется реконструкция площади перед машиностроительным техникумом, где мы с Олей учились, и недалеко от нас появится еще одно красивое место для семейных прогулок.
Слесарь механосборочных работ цеха 130 Юрий Нестеров участвует в корпоративной программе Уралвагонзавода «Жилье» пятый год. Трехкомнатная квартира на проспекте Вагоностроителей, 59, находится недалеко от лицея № 39, который окончила дочь Саша, и филиала музыкальной школы, где девочка отучилась восемь лет. В этом году Александра поступила в Нижнетагильский колледж искусств по классу фортепиано.
– Фортепиано мне купили еще в дошкольном возрасте, – вспоминает девушка – Инструмент большой, для него нужно отдельное помещение, чтобы никому не мешать в процессе занятий. Мне нравится и наша квартира, и сквер около дома. Недавно ученики лицея № 39 помогли взрослым привести в порядок детскую и спортивную площадки в нашем дворе. В следующем году здесь будет оборудована первая в Нижнем Тагиле площадка для игры в пляжный волейбол.
– Взял ипотеку, мне требовалась материальная поддержка, – рассказывает Юрий Борисович. – Пришел на Уралвагонзавод сознательно, понимая, что это предприятие дает возможность заработать на собственную квартиру и повысить квалификацию. Программой «Жилье» доволен: это не просто материальная поддержка, но и моральная. Человек, который участвует в программе, готов развиваться профессионально, у него есть перспективы карьерного роста. Выплаты от завода покрывают практически половину моих платежей банку. Сэкономленные средства направляю на оплату коммунальных услуг и досрочное погашение ипотеки. Благодарен УВЗ за такую поддержку.
Договор на участие в программе «Жилье» заключается с уралвагонзаводцами ежегодно. Максимальная продолжительность получения финансовой поддержки от предприятия – пять лет. Одно из условий программы: с момента окончания предоставления корпоративной поддержки работник обязуется трудиться на предприятии пять лет.
Как мы уже писали, АО «Концерн «Уралвагонзавод» и банк ПСБ подписали соглашение о сотрудничестве, одним из направлений которого станет реализация проектов строительства новых жилых комплексов для сотрудников предприятий концерна, в том числе в Нижнем Тагиле. Подробности о перспективах жилищного строительства читайте в №№ 29, 30.
Прием документов на предоставление в 2024 году корпоративной финансовой поддержки будет осуществляться с 1 сентября по 16 октября в отделе социальной работы (ЦПП, кабинет № 123), телефон: 335-840, 40-029.
Текст: Марина Карачева.
Фото: Александр Штраух.