Относится фотографическое изображение, содержащееся в личном деле работника, к биометрическим персональным данным?
В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» к биометрическим персональным данным относятся сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных.
Исходя из определения, установленного Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» к биометрическим персональным данным относится изображение человека (фотографическое изображение), которое позволяет установить его личность и используются оператором персональных данных для установления личности субъекта.
В соответствии со статьей 152.1 Гражданского кодекса Российской Федерации обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина в том числе его фотографии допускаются только с согласия этого гражданина. После смерти гражданина его фотографическое изображение может использоваться только с согласия его законных представителей (супруги, дети, родители).
Позиция Роскомнадзора по фотографическому изображению, содержащееся в личном деле работника, следующая не является биометрическими персональными данными фотографическое изображение, содержащиеся в личном деле работника. Данное изображение не может рассматриваться как биометрические персональные данные, поскольку действия с использованием указанных данных направлены на подтверждение их принадлежности конкретному физическому лицу, чья личность уже определена и чьи персональные данные уже имеются в распоряжении оператора.
С учетом вышеизложенного фотографическое изображение, содержащееся в личном деле работника, не будет относится к биометрическим персональным данным.