Многие родители хотели бы отвести своего ребенка-первоклассника в День знаний на торжественную линейку, но работающим людям сделать это не так просто. Как взять выходной 1 сентября, советует Минтруд на своей официальной странице социальной сети «Вконтакте».
Работник может подать заявление как на оплачиваемый, так и на неоплачиваемый отпуск.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части, и одну из них запланировать как раз на период 1 сентября. Также можно подать заявление на отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет). По согласованию с работодателем он предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению, - уточняет информацию ведомство.
Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников. Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих. Некоторые работодатели предоставляют родителям школьников 1 сентября выходной или отпускают на первую половину дня. Информацию об этом уточняйте в отделе кадров организации.
Фото: РИА «Стрела».