Большая часть изменений, которые вступают в силу с 1 сентября 2023 года, особого интереса не представляют. Но, знать о них нужно.
Все нововведения сентября 2023 года мы разместили по степени значимости для бухгалтера: сначала важные и интересные большинству.
Несколько новых реквизитов добавили в путевой лист с 1 сентября 2023 года
Минтранс приказом от 05.05.2023 № 159 внес изменения в состав сведений путевого листа уточнить тип подписки, которую проставляют в электронном документе.
Показания одометра нужно вносить в путевой лист:
- при выпуске автомобиля на линию;
- при возвращении автомобиля с последнего рейса или при выполнении последнего заказа;
- при приеме-сдаче автомобиля следующему водителю по окончании смены предыдущего водителя, если оформлено нескольких путевых листов на бумаге на один автомобиль.
Сведения о водителе (водителях) должны включать не только ФИО водителя и реквизиты водительского удостоверения, но и СНИЛС.
Путевой лист грузового автомобиля (формы № 4-С и 4-П)
Путевой лист легкового автомобиля (форма № 3)
Если проводится дистанционный медосмотр, в путевой лист нужно вписать: вносится: дату, время и результат исследования, ФИО медработника, наименования медорганизации.
Сведения в электронных путевых должны быть заверены УКЭП.
Допвыходные для ухода за детьми-инвалидами
Работники с детьми-инвалидами могут не только брать каждый месяц по 4 дня допвыходных, но и накапливать их для одного продолжительного отпуска – 24 дня подряд. Правда, если такой работник планирует одномоментно взять отдых более чем на 4 дня, он должен это согласовать с работодателем.
Новые Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами утверждены постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 № 714.
Новая форма заявления о предоставлении дополнительного выходного родителю для ухода за детьми-инвалидами утверждена Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №516Н от 19.06.2023.
С 1 сентября 2023 года работник могут получить только личную ЭЦП
После 1 сентября 2023 года сотрудники не смогут получить УКЭП с данными организации, от имени которой они выступают. Подписи, выданные ранее, продолжают действовать до 31 августа 2024 года.
Новые правила выдачи работникам СИЗ
С 1 сентября вступают в силу 2 приказа Минтруда по обеспечению работников СИЗ:
- Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
- Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами».
Не стоит торопиться применять все новшества, до 31 декабря 2024 года компания вправе обеспечивать работников СИЗ и смывающими средствами на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Решение о применении Единых типовых норм принимается руководителем компании.
Типовые нормы выдачи СИЗ утверждены приказом Минтруда от 29.10.2021 № 767н для:
- средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям);
- средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей;
- дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств.
Отчет по спецоценке может быть электронным
Теперь компании и ИП смогут формировать отчет о проведении СОУТ в электронном формате (Федеральный закон от 24.07.2023 № 381-ФЗ). Ранее отчет должен быть составлен только на бумаге.
Дистанционные медосмотры
С 1 сентября 2023 года можно проводить медосмотры работников дистанционно. Вступают в силу:
- Постановление Правительства РФ от 30.05.2023 №866, которым утверждены Особенности проведения дистанционных медосмотров.
- Приказ Минздрава России от 30.05.2023 № 266н, которым утвержден новый Порядок и периодичность проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены).
В бераторе вы найдёте весь свод новых правил и понятную трактовку для них!
ПОДКЛЮЧИТЬ БЕРАТОР