444 подписчика

Требования к нумерации рабочих мест при проведении СОУТ

24 августа 202324 авг 2023

1337

2 мин

Рассказывает Анастасия Киселева. Часто на практике при проведении СОУТ эксперты присваивают номера самостоятельно, не запрашивая у заказчика для нумерации никакие данные. При этом нумерация чаще всего выглядит как «№1, №2, №3» и далее вплоть до последнего рабочего места в заказе. Если по причине ввода новых рабочих мест вы заказываете у контрагента проведение внеплановой СОУТ, то нумерация рабочих мест также может начинаться с единицы и продолжаться поочередно (особенно часто это происходит, если внеплановую СОУТ вы заказываете у другого контрагента). Подобная ситуация будет нарушением порядка проведения СОУТ.

При загрузке такой СОУТ во ФГИС СОУТ система может выявить возможное нарушение порядка проведения СОУТ, а работодателю придёт предупреждение о недопустимости нарушений от ГИТ. При игнорировании подобного предупреждения или при выявлении подобного нарушения при проверке работодателю может грозить штраф в соответствии с п.2 ст.5.27.1. (нарушение работодателем установленного порядк

Рассказывает Анастасия Киселева.

Часто на практике при проведении СОУТ эксперты присваивают номера самостоятельно, не запрашивая у заказчика для нумерации никакие данные. При этом нумерация чаще всего выглядит как «№1, №2, №3» и далее вплоть до последнего рабочего места в заказе. Если по причине ввода новых рабочих мест вы заказываете у контрагента проведение внеплановой СОУТ, то нумерация рабочих мест также может начинаться с единицы и продолжаться поочередно (особенно часто это происходит, если внеплановую СОУТ вы заказываете у другого контрагента). Подобная ситуация будет нарушением порядка проведения СОУТ.

При загрузке такой СОУТ во ФГИС СОУТ система может выявить возможное нарушение порядка проведения СОУТ, а работодателю придёт предупреждение о недопустимости нарушений от ГИТ. При игнорировании подобного предупреждения или при выявлении подобного нарушения при проверке работодателю может грозить штраф в соответствии с п.2 ст.5.27.1. (нарушение работодателем установленного порядка проведения СОУТ на рабочих местах).

Какие требования к нумерации рабочих мест при проведении СОУТ существуют? В каких НПА эти требования содержатся?

Требования к нумерации рабочих мест при проведении СОУТ содержатся:

в ст.18 (подпункт «а» пункта 2) Федерального закона №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места;
в Приложении №4 (подпункт 1 пункта 4) «Инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда» к приказу Минтруда России от 24 января 2014 г. №33н: индивидуальный номер рабочего места (не более 8 знаков: от 1 до 99 999 999), который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Аналогичные рабочие места обозначаются номером с добавлением прописной буквы «А».

Таким образом, при проведении СОУТ номера рабочих мест должны:

быть уникальными (не должны повторяться для разных рабочих мест);
совпадать при проведении повторной или внеплановой СОУТ на одно и то же рабочее место;
содержать не более 8 знаков (от 1 до 99 999 999);
при аналогичных рабочих местах к номеру добавляется буква «А».

Чтобы выполнять данные требования, рекомендуем вести реестр рабочих мест и предоставлять данный реестр контрагенту при проведении внеплановой и/или повторной СОУТ.