Интересную информацию позавчера опубликовал «Коммерсант». Занимающая первое место по выпуску яиц птицефабрика «Синявинская» уведомила ритейлеров о рисках срывов сроков отгрузок и отмены части заказов. Причина — дефицит рабочих рук.
Как сообщается, из-за массового оттока персонала, среди которых много мигрантов, производителю не хватает 25–30% работников, что не позволяет сформировать полноценные смены для производства готовой продукции. «Синявинская» просит признать ситуацию форс-мажором и не выставлять штрафы за переносы поставок или недопоставки с 1 августа. По данным Росптицесоюза, в 2022 году «Синявинская» выпустила более 1,6 млрд пищевых яиц, заняв 5% рынка в натуральном выражении. Ближайшие конкуренты — «Роскар» и «Волжанин», для сравнения, выпустили по 1,3 млрд яиц.
Опрошенные «Коммерсантом» эксперты отмечают, что в российском агропроме сейчас наблюдается заметный дефицит в первую очередь механизаторов, раздельщиков, а также наблюдается отток рабочих-мигрантов. Крупным переработчикам не хватает 10–25% рабочих, в последнее время обострилась проблема и с техническим персоналом. Дефициту способствует растущая популярность неполной занятости, а также демографические проблемы: большое по численности взрослое поколение уходит на пенсию, а молодые работники не могут полностью закрыть вакансии. А отток иностранных рабочих произошёл на фоне снижения курса рубля. Если зарплаты в долларовом выражении на родине не сильно отличаются от зарплат в России, то зачем куда-то ехать?
О чем говорит эта ситуация? Самый первый вывод — как и раньше, производство важнейших продуктов держится не на «эффективных менеджерах», а на рабочих. Без которых нельзя убрать урожай, его переработать, вырастить скот или птицу, упаковать те же яйца… О роботизации, хайтеке и прочих достижениях постиндустриального общества можно и нужно говорить. Однако пока самое современное общество критически зависит от дешевой рабочей силы, в том числе завозной. Так не только в России, зависимость Европы от гастарбайтеров еще больше.
А второй вывод, который напрашивается сам собой — нынешняя ситуация позволяет рабочему классу почувствовать свою силу. От вас действительно многое зависит. Поэтому организация на предприятиях независимых профсоюзов, выставление требований по увеличению зарплаты и улучшению условий труда напрашиваются сами собой. Это, конечно, только первый шаг, но для начала нужно его сделать. Условия для этого достаточно благоприятны. Если взять то же самое АО «Птицефабрика "Синявинская"», то как сообщил «Коммерсант», в 2022 году его выручка выросла на 10,5%, до 10,2 млрд руб., чистая прибыль составила 912 млн руб. Теперь понятно, благодаря кому она появилась?
Алексей Алекин