Что ты делаешь на работе, когда за тобой никто не наблюдает, не проверяет, не контролирует? Большинство расслабляется и «пинает воздух». Что делают дети, когда учительница ненадолго выходит из класса? Балуются. Отдыхают.
Будете ли вы делать домашние задания если их не будут проверять?
А часто ли вы делаете упражнения, которые дают в умных книгах по успеху? Их автор не проверит выполнение, это исключительно на вашей совести.
Почему «плохо работать», не делать всю домашку и забивать на планы иногда полезно? Читайте далее.
Почему нам трудно без начальника
Когда я работала пиарщиком в центре подготовки кадров металлургического комбината, я наблюдала любопытную картину. Начальница-монстр ругала на чем свет стоит своих подчиненных. Ее боялись, как огня. Я тоже внутренне сжималась от одного ее появления, хотя и не подчинялась ей напрямую. Однако в ее присутствии все летали, как электро-веники и производительность труда в разы вырастала. Все безупречно исполняли приказания, инициативу не проявляли (вдруг не понравится). Исполнение было на высоте, творчество на нуле. Как только начальница за порог, многие выдыхали и… пили чай.
Я тоже ловила себя на том, что если никто из вышестоящих не наблюдает, если нет срочности, то я моментально расслабляюсь и занимаюсь всем чем угодно, только не работой. Самое интересное, что так будет поступать большинство! Это особенность нашего ума. Одно из когнитивных искажений, которое получило название «хоторнский эффект».
Плюсы халявы
Ученые проводили эксперимент. Он получил название «хоторнский» в честь города Хоторн под Чикаго. Проводился в середине 20-х гг. прошлого века на одной из крупнейших фабрик с целью увеличения производительности труда. За шесть лет многочисленных психологических экспериментов цель достигнута не была, фабрика развалилась. Но выявили закономерность или эффект Наблюдателя:
· Эффективность труда всегда растет в период контроля, проверки.
· Как только проверка заканчивается или начальство не контролирует, показатели довольно быстро возвращаются к прежним.
· Люди, за которыми наблюдают, исследуют, изучают, контролируют, анализируют или спрашивают сознательно, или бессознательно изменяют свое поведение на то, которое от них ожидают.
И этому есть объяснение. Если мы весь день будем работать на полную катушку, это перенапряжет нашу вторую систему мышления (логическую). Мы будем постоянно думать, что быстро приведет к истощению.
Поэтому на занятиях в детском саду и школе обязательны переменки. А еще в середине урока учителю желательно минутки на три выходить из класса и позволять детям «стоять на ушах». Взрослым нужно устраивать чаепития и физкультурные пятиминутки, болтать по пустякам. Впрочем, мы и так все это делаем, только зачастую не санкционировано.
Минусы халявы
Минус «эффекта наблюдателя» - нужда в «волшебных пинках» и контроле. Хотите хороших результатов – ищите «начальников», тех, кто не позволит вам соскочить с намеченного пути.
Осознавая, что мне не хватит самоконтроля, я иногда прошу мужа поддержать меня и всячески напоминать о моих обязательствах. Он это делает, но, наверное, не так настойчиво, как мне необходимо. Поэтому запланированные на день дела часто остаются невыполненными. Достижение цели оттягивается на неопределенное время.
Есть люди с высоким уровнем самоконтроля, самодисциплины и мотивации. Им не нужен «начальник». Они сами себя проверяют, и сами себе сдают экзамены. Это одно из правил успеха в бизнесе.
Если вы работаете на себя, то результаты во многом зависят от способности быть самому себе режиссером. Но в дисбалансе это качество приводит к трудоголизму и перенапряжению.
Тесты и анкеты можно обмануть, а визуальную психодиагностику - нет
«Эффект наблюдателя» объясняет, почему психологическое тестирование не очень эффективно. Я крайне редко в своей практике использую тестирование. Как только мы даем человеку тест или анкету и просим ее заполнить, он начинает подстраивать свои ответы под ожидания или стремится выбрать более благоприятный для его самооценки вариант ответа.
Кого мы пытаемся обмануть? Своего внутреннего критика или того, кто дал нам тест, особенно если он является для нас авторитетом или мы его побаиваемся.
Поэтому я так люблю и ценю инструменты визуальной психодиагностики. Наши руки и лица никогда не врут (при условии правильной, грамотной интерпретации параметров). Специалист визуальной психодиагностики считывает информацию без прямого участия клиента.
Одного пристального взгляда достаточно, чтобы составить полную картину об особенностях личности человека. Так мы обходим ловушку нашего ума под названием «хоторнский эффект» или «эффект наблюдателя». Специалист дает беспристрастные, точные ответы на вопросы человека. А клиенту становится легко снять с себя «маску» и быть честным. Возникает пространство доверия.
С тех пор как я начала практиковать чтение по рукам и лицам я всегда перепроверяю разные психологические тесты своими инструментами. А если сама вижу какой-нибудь тест в интернете, то заполняю его для отдыха, чтобы мозг отдохнул от серьезной работы.
Не работать на работе – это нормально. Только соблюдайте баланс. Если переборщить с отдыхом, могут уволить. А если вы работаете на себя, то есть риск не реализовать жизненные цели. А это уже грустно.
Поделитесь, пожалуйста, в комментариях, случаями из своей жизни, когда вы чувствовали и видели эффект наблюдателя. Будет интересно.