Привет, Дорогой Друг!
Вот и ТЫ (как собственно и Я) на волне хайпа вокруг IT, решил все поменять, и перейти в новую для себя сферу. Ну что ж... Мои Конгратюляции!!!
Наверняка уже представил, как посылаешь "старого шефа", собираешь чемодан, покупаешь билет на Кипр и катишь пилить продукты на пляжике в компании пышногрудых проджект-менеджерок, тим-лидов миллионеров и программистов-гениев? Круто! Я тоже так себе это и представляю. И все это будет. Но как до этого дожить? Я сам на этом пути и расскажу, что я понял за годы работы продактом.
Дисклеймер: "Да, я сам не шарю. Сам начинающий. Кто я такой, чтобы об этом размышлять. Слушать таких, как я нельзя. НО..."
Пара фактов, почему тебе это НЕ надо:
- Рынок перегрет!
Мы с тобой не одни такие умные. В ковидные времена произошел большой бум на IT профессии. Если до этого момента спроса на спецов было больше, чем предложения и компании искали хоть кого-то, то после некоторых событий и доступности "курсов по IT" ситуация поменялась. Если коротко- работу джуну найти будет сложно. Поверь!
- Ты не IT.
Понимаю, звучит стремно. НО, продакт менеджеры- это около АйТишная профессия. Ты же купился на описание в курсах, что это IT профессия, которая подходит гуманитариям? Ну а что ты тогда удивляешься? А джуниору вообще до IT, как до луны. Я не думаю, что ты переходишь в продакты из программистов или вообще до этого имел какое-то отношение к IT. Скорее всего ты пока ничего в этом не понимаешь. Это нормально. Было... В 2017 году... Сейчас от джунов требуют знания мидла, ответственности мидла, а вкалывать ты будешь, как стажер. И никто тебя на руках носить не будет. Скорее всего даже к продукту не подпустят.
- Денег не будет.
Ох уж эти сладкие "длинные рубли", за которыми мы так гонимся. Тут их нет. Стандартный путь в Продакты: обучение, поиск работы за 200 000р на руки со свободным графиком, 2 месяца интервью с "вы классный и коммуникабельный, но ничего в продукте не шарите", торг, принятие, стажировка в старт-апе "мы скоро станем единорогом" за корзинку бобов или "спасибо", пару кейсов в резюме через год (и то только MVP, "единороги" редко что-то допиливают). А уже потоооом, может быыыыть, нас куда-то и пригласят. Но не за 200к, а за 60. И то после 3х месяцев стажировки. Будь к этому готов, мой наивный и оптимистичный комрад.
- Я- Яндекс
Даже не пытайся... Вот честно, не трать время на крупняки. Не слушай своих преподов про про-активный поиск работы, супер резюме с учебными кейсами, что там все нас "ждут, не дождутся". Ну вот прям нет. Там такой конкурс, что нас с тобой даже к забору не подпустят, сквозь штакетник подсмотреть...
Помни! Все всё врут. Если у кого-то и получилось с рынка залететь в Avito на позицию жДуна после курсов с название "Продакт менеджер" с зп за 100к, то его годами ставят нам в пример, как успешный кейс все "продавцы будущего" страны...
Не отговорил? Ну ок тогда... В следующей серии рассказываю подробнее. Как это было у меня и что нам теперь делать.