Арт-директор - это кто?
Его главная задача - формирование команды и управление людьми.
Поэтому арт-директор это:
- опытный наставник, к которому приходят :
- советом
- HR-специалист, который формирует сильную команду
- психолог, который может урегулировать конфликты и зажечь интерес к проекту
- переговорщик, который может отстоять концепцию проекта
- стратег, который способен видеть весь жизненный цикл проекта и понимать, когда и кого пнуть, чтобы всё было готово вовремя
В студии мы придерживаемся принципа, что именно арт-директор несет ответственность за конечный результат
Чем занимается?
У арт-директора есть 2 основные роли:
- собрать команду мечты и отладить процессы так, чтобы она сработалась
- сформулировать стандарты и отслеживать качество проектов, которые создаются в студии
С кем коммуницирует?
Со всеми участникам процесса: дизайнером, проектировщиком, визуализатором, менеджером. И к каждому нужно найти свой подход и поймать баланс между свободой и контролем
Какими soft skills должен обладать арт-директор?
Для этой профессии, по нашему мнению, необходимы:
* коммуникабельность
* эмпатия
* честность
* умение отстаивать свою точку зрения
* навык эффективной презентации
* тайм-менеджмент
* стремление к совершенствованию текущих бизнес-процессов
Как стать Арт-директором?
На Арт-директора невозможно выучиться, до него можно только дорасти. Обычно эту позицию занимает самый опытный дизайнер или сам руководитель студии.
Но нужно понимать, что творчества в вашей жизни станет гараздо меньше, так что подумайте прежде чем просить о повышении