В апреле этого года мой муж стал начальником отдела. Произошло это в связи с реорганизацией компании. Муж всегда усиленно работал для карьерного роста, был очень рад новой должности, я, естественно, тоже. Очень хорошо выросла зарплата и возможности. Только вот потом оказалось, что не все так замечательно. Одна из его подчиненных, а именно делопроизводитель отдела, сначала, со слов мужа, стала плохо работать, потом и вовсе требовать, чтобы вернули второго сотрудника.
Он ей очень доходчиво объяснил, что в связи с реорганизацией компании на отдел положен один делопроизводитель, и она обязана справляться с работой. Но та женщина наплевала на все, обнаглела и просто не желала лучше работать, не справлялась, ленилась. Постоянно оправдывала это все тем, что одному сотруднику не справиться. В делопроизводстве отдела, как муж сказал, настал бардак полный.
Через некоторое время мужа оповестили, что через полтора месяца отделы будут проверять. Он потом рассказал, что его подчиненные инспекторы адекватно восприняли информацию о проверке. А вот ту*ая и ленивая делопроизводительница начала скандалить, хотя перед этим ей было не раз сказано, чтобы если она не наладит работу, и если результаты проверки будут плохие, то ее уволят по статье.
Муж думал, что здравый смысл все же возьмет верх в ее голове, и она постарается все исправить. Не думал, что она «выкинет номер»: мало того, что она абсолютно не готовилась к проверке, так вскоре после скандала с мужем ушла на больничный и потом уволилась, не являясь на работу.
Как возможно так поступить, я не представляю. Притом тетка провернула увольнение в то время, когда муж был в отпуске. Когда он вышел на работу, то был в шоке от подставы, а его подчиненные отказались приводить делопроизводство в порядок. Результаты проверки действительно оказались плохие, у него неприятности из-за той тетки. Есть риск, что его снимут с должности руководителя и сделают инспектором, как раньше. А этого допустить нельзя, деньги нам нужны, у нас двое маленьких детей, я в положении.
Именно из-за этой тетки в делопроизводстве бардак. Нового сотрудника (делопроизводителя) сложно нанять. «С улицы» в эту организацию не берут, претендента на вакансию должен привести кто-то из давно работающих сотрудников. А прежде, чем новенькая приступит к работе, ее должен проверить отдел безопасности, это те же полтора месяца. Вот как так можно намерено устраивать людям большие неприятности? Хочу женщине как-то отомстить за подставу. Что можете посоветовать?
Продолжение...
Мужчина врет о своем материальном положении
Данная статья полностью состоит из текстов, опубликованных пользователями на форуме Woman.ru
Фото: Getty Images