Думал, с чего начать эту статью и решил, что надо начинать с главного.
А главное в том, что каждый человек хочет быть счастливым, благополучным, успешным и т.д. (сейчас не буду обсуждать значение этих терминов).
Но при первом рассмотрении, если спросить любого человека (за редким исключением), главная формула этого сейчас:
Экономика = f(деньги) (1)
И это понятно. В капиталистическом обществе, где практически официальной идеологией является прибыль, где измерителем которой являются деньги, другого ожидать и не приходится.
И те адепты, кто наживается на этом будут продвигать всячески такую идеологию.
Нас этому учат везде. Об этом талдычат из каждого утюга. Даже в школу пытаются втиснуть что-то типа финансовой грамотности.
Если заглянуть в любую отрасль или направление человеческой деятельности, в любую организацию, даже которая не касается денег на прямую, обязательно один из руководителей (а иногда и все) являются по образованию экономистами или как минимум имеют определённое образование в этом направлении.
Я понимаю, что в каждой организации должны быть бухгалтерские (считают финансовый результат) и экономические (планируют результат) службы - без этого никуда.
Но руководитель должен принимать прежде всего решение из соображение профессионального опыта. А если у него основной опыт финансовый, а его поставили руководить образованием, медициной, наукой, производством и т.д. - какие решения такой руководитель примет?
Правильно, исходя из экономической целесообразности. Но большинство задач в жизни не связано с экономической целесообразностью. Таких грустных примеров приводить не буду. У каждого наберётся их не мало.
Когда же простой человек, которому вдалбливали такую простую формулу, что всё - это функция от денег, выходит в мир, то оказывается, что
Деньги = f(здоровье, знания, опыт, связи, стартовые возможности и т.) (2)
Вдруг оказывается, что финансовой благополучие зависит не от денег, а от кучи других факторов, которые к деньгам даже могут вообще не относится.
Если здоровья нет, то и не можешь зарабатывать. Если знаний нет, даже при наличии здоровья, не берут на высокооплачиваемую работу. И такие цепочки можно продолжать долго.
Ещё интересней ситуация с начальниками. Особенно большими. В теории, добравшись до высокого кресла, такой человек должен иметь и знания, и опыт, и связи, и даже мудрость.
Но на деле сейчас большие начальники удивляются:
"Мы же дали денег, много! Почему ничего не получается?"
Это ещё один пример одномерного мышления, присутствующего даже у таких людей.
То что, мало иметь деньги, надо ещё иметь в первую очередь кадры, которые, в свою очередь, имеют знания, опыт, навыки, связи и т.д. в своей специальности. Про здоровье тоже надо упомянуть непременно.
Кроме кадров, надо иметь благоприятные условия. Или создать их. И это тоже по большей части не зависит от денег. И т.д.
Т.е. для организации оказывается, что результат из работы (деятельности) (РД):
РД = f(кадры, условия, ответственность, правильное руководство и т.д. + финансы) (3)
Деньги не на первом месте. Формула (1) не верно выстроена. Или как говорят физики - выбраны не те инварианты.
Вывод из всего этого могу сделать только один. Пока мы наше общество не избавим от одномерного мышления, развития общество не будет. Скорее деградация, что мы сейчас и наблюдаем.
Вот только это сделать не так просто.
В святая святых, в образование, которое должно изменить текущую ситуацию внедрены не педагоги, а как раз люди с этим одномерным мышлением.
А разве может "плоскатик" (житель двумерного пространства) понять, что такое объём? Так и тут, как переломить ситуацию, когда большинство людей даже не "плоскатики", а "одномерки"?
Это одна проблема.
А вторая состоит в том, что меняя это одномерное мышление, однозначно столкнёмся с теми, кто внедряет и поддерживает эту идеологию (об этом было сказано выше).
Другими словами, чтобы сменить это мышление, нужно сменить систему управления обществом. А это не менее сложная задача, как и первая.
Вот как то так.