Найти в Дзене

Как разделить долю в ООО при разводе?

Сергей и Мария прожили в браке более 20 лет. За долгие годы совместной жизни они успели приобрести недвижимость, несколько машин и даже бизнес Одним из важных вопросов в процессе расторжения брака стал : КАК РАЗДЕЛИТЬ БИЗНЕС❓ 📌 Что может сделать супруга, если у бывшего мужа доля в ООО: 1️⃣ Марии необходимо решить, хочет ли она также, как и бывший супруг стать участником ООО либо получить денежную компенсацию в размере половины доли 2️⃣ Если Мария хочет быть участником ООО, тогда доля Сергея делится пополам Например, при условии, что Сергей владеет 30% долей, то 15% переходят Марии, а 15% остаются у него ‼️Стоит также обратить внимание, есть ли в уставном документе ООО запрет на передачу доли третьим лицам. Если такой запрет есть, то Мария сможет получить лишь компенсацию 3️⃣ Если Мария не хочет участвовать в ООО и ей нужна компенсация, тогда стоит сделать рыночную оценку доли и обратиться в суд за получением этой самой компенсации За консультацией можно обратиться по номеру 8 (978)

Сергей и Мария прожили в браке более 20 лет. За долгие годы совместной жизни они успели приобрести недвижимость, несколько машин и даже бизнес

Одним из важных вопросов в процессе расторжения брака стал : КАК РАЗДЕЛИТЬ БИЗНЕС❓

📌 Что может сделать супруга, если у бывшего мужа доля в ООО:

1️⃣ Марии необходимо решить, хочет ли она также, как и бывший супруг стать участником ООО либо получить денежную компенсацию в размере половины доли

2️⃣ Если Мария хочет быть участником ООО, тогда доля Сергея делится пополам

Например, при условии, что Сергей владеет 30% долей, то 15% переходят Марии, а 15% остаются у него

‼️Стоит также обратить внимание, есть ли в уставном документе ООО запрет на передачу доли третьим лицам. Если такой запрет есть, то Мария сможет получить лишь компенсацию

3️⃣ Если Мария не хочет участвовать в ООО и ей нужна компенсация, тогда стоит сделать рыночную оценку доли и обратиться в суд за получением этой самой компенсации

За консультацией можно обратиться по номеру 8 (978) 129-63-96