Путин дал важные поручения Центробанку по оттоку капитала и сдерживанию инфляции

На заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам во вторник президент России Владимир Путин поручил Центробанку быть внимательнее к оттоку капитала и контролировать его. Регулятор должен эффективно работать вместе с правительством, реализовывая это поручение главы государства, о чем сегодня, 22 августа, сообщает «РИА Новости».

Путин призвал экономистов активнее использовать имеющиеся у них инструменты регулирования и донастраивать их при необходимости.

Президент страны также отметил рост инфляционных рисков в стране. Поэтому Центробанк вместе с кабмином должны справиться и с важной задачей сдерживания роста цен, которая выходит на первый план.

«Объективные данные показывают, что инфляционные риски… Хочу обратить на это внимание, мы с коллегами в последнее время обращаемся к этой теме постоянно. Инфляционные риски все-таки растут. И задача сдержать рост цен выходит на первый план. Я прошу коллег из правительства, из Центрального банка держать ситуацию на постоянном контроле и соответствующим образом выстраивать экономическую политику. Знаю, что здесь споров много, но консенсусы мы до сих пор всегда находили, найдем и сейчас», — сказал глава государства.

Президент также поручил продолжать увеличение заработной платы работников бюджетной сферы и в среднем по стране, и по итогам года.

«Нельзя ослаблять внимание к повышению зарплат так называемых указных категорий специалистов — работников бюджетной сферы. Их зарплаты тоже должны расти, как и в целом по экономике. Мы договаривались когда-то, что они должны быть сопоставимы с этими показателями. Соотношение здесь — зарплат бюджетников к средней по экономике региона — должно выполняться, выдерживаться, в том числе и по итогам текущего 2023 года», — сказал Владимир Путин.

По информации президента, в первом полугодии 2023-го средняя зарплата в стране увеличилась на 4,2%. Динамика в данном направлении, уточнил Владимир Путин, является одним из главных показателей эффективности команды управленцев.