В этом году стажеры на WallStreet получают еще больше денег поскольку спрос на молодых специалистов остается высоким. Почему? Разберемся в данной статье. Справочно: в среднем зарплаты в сфере финансов в этом году в США выросли на 19%, а в трейдинге/хедж фондах зарплаты вовсе подскочили на 29% до 111$ в час и 4400$ до налогов за 40-часовую рабочую неделю.
По информации Bloomberg в компании Citadel Securities медианная зарплата стажоров в этом году выросла на 25% до 120$ в час или 19.200$ в месяц (около 2 млн руб.) до выплаты налогов за 40-часовую рабочую неделю. Высокие зарплаты привлекли кучу соискателей, было получено около 69.000 запросов на участие в программе стажировок в 2023 году, что на 65% больше, чем в прошлом 2022 году.
Откуда такие зарплаты?
На Уолл-стрит крутятся большие деньги и каждая финансовая организация стремиться получить наиболее высококвалифицированные кадры. В частности, по мнению специалистов гораздно проще (и дешевле) нанять и обучить вчерашнего студента, нежели искать уже готового сотрудника. При этом, "вчерашний студент" должен пахать как папа карла, потому что работают на Уолл-стрит не 40 часов в неделю, а гораздо больше (и стажеры и рядовые сотрудникаи), что объясняет такие высокие ставки. Нередко приходится выходить на работу и в выходные дни или отказываться от отпуска в пользу карьеры. Часто люди выгорают уже через несколько месяцев работы, сказывается бессонница, нервные срывы и отсутствие личной жизни. Но что получает человек взамен? Взамен это высокооплачиваемая работа, развитие по карьерной лестнице, бесценный опыт который поможет далее открыть что-то свое или устроиться в family office (управление частным капиталом) или перейти в другую компанию на руководящую должность.
Кроме того, рост зарплат связан с попыткой привлечь молодых специалистов к работе в офисе, поскольку многие талантливые специалисты со времен пандемии ищут удаленную работу и готовы получать "меньше", чтобы не ездить в офис.
Помимо фиксированной заработной платы сотрудники, работающие в инвест.банкинге на WallStreet получают и огромные премиальные в конце года. Обычно это не менее 10 окладов (даже у стажеров), потолок может быть не ограничен поскольку все зависит от тех задач, которые выполняет сотрудник (это может быть и крупная сделка, где спецалист получает %).
Хотели бы работать на Уолл-стрит? Пишите в комментариях.
Подписывайтесь на канал, также жду всех в Телеграм-канале, где мы строим совместный проект по инвестициям, найдете много интересного.
