Автоматизированный медицинский осмотр стал настоящим помощником для бизнеса. Это отличная альтернатива привычному медосмотру, которая упрощает саму процедуру и минимизирует ресурсы предприятия. Действительно, это очень удобно, но часто задаваемые вопросы по такой форме медицинских осмотров до сих пор есть, и мы ответим на них в этой статье.
Все больше предприятий использует автоматизированные медицинские осмотры для проверки здоровья сотрудников. Они проводятся с высокой точностью, исключая всевозможные риски.
Но многие все еще задаются вопросами, касающимися дистанционных медосмотров. Чтобы расставить все точки над и, мы подготовили на них ответы.
Одинаковое ли качество у очного и дистанционного медосмотров? Да. С 1 сентября 2023 года они официально и окончательно станут равноправными. Осмотр сотрудника также проводит высококвалифицированный специалист на лицензированном оборудовании и по порядку Минздрава.
Как медработник узнает, есть ли у сотрудника хронические заболевания? У медицинского специалиста есть все данные прежних осмотров, благодаря которым он может опираться на динамику показателей и сравнивать ее. Если сотрудник болен хроническим заболеванием, и норма его давления чуть больше или меньше стандарта, то медработник учтет эту информацию при осмотре пациента.
Может ли сотрудник пройти медосмотр неправильно и совершить ошибку? Сотрудники изучают инструкцию перед тем, как пройти дистанционный медицинский осмотр. Кроме того, можно воспользоваться карточками-подсказками, тогда алгоритм прохождения будет правильный.
Почему дистанционный медосмотр занимает всего 3 минуты, если очный занимает около 10 минут? Благодаря онлайн-медосмотру все данные, под строгим контролем медицинского работника, считываются автоматически и направляются ему на экран. Если проверка прошла успешно, без каких-либо отклонений данных о нормы, то специалист дает допуск, после чего на принтере печатается наклейка для путевого листа. В очном варианте врач все манипуляции проводит последовательно и самостоятельно заносит данные в журнал, что занимает намного больше времени.
А если сотрудник договорится с медработником на автоматическую подпись допуска? Это исключено, так как в форме дистанционных медосмотров отсутствует человеческий фактор. Сотрудник и медработник никак не общаются друг с другом. Медицинский специалист следит за всем процессом прохождения медосмотра и оценивает его результаты.
Из ответов выше можно сделать вывод — дистанционные медосмотры по своим силам и функционалу равны очным. Это отличная автоматизация для бизнеса с множеством преимуществ: экономия времени, нервов и денежных средств. Особенно это удобный вариант для сотрудников, работающих в отдаленных и труднодоступных районах.