Здравствуйте, уважаемые юристы, авторы, пользователи и подписчик и юридического социального сайта помощи.
За отказ принять беременную женщину на работу работодателю предусматривается в Уголовном кодексе соответствующая статья. Государство со своей стороны старается заботиться все, что связано с материнством и детством. Также государство старается проводить социальную политику в отношении семей с детьми, а также и одиноких матерей. Последней категории особенно полагаются отдельным законом особые льготы от имени государства. О том какие изменения произошли для одиноких матерей, а также для отцов имеющих статус опекунов и попечителе в сфере трудовых отношений опишу все эти изменения чуть ниже
Как я уже говорил, теперь изменения сфере трудовых отношений будет распространяться как на матерей одиночек, так и на тех отцов опекунов и попечителей. Работодатели с такими работниками будут расторгать трудовые договора в особых условиях определенных оговоренных в грядущих поправках.
Законопроект предлагающий внесение изменений в статью 261 Трудового кодекса. Этими поправками одиноким матерям будет повышен уровень трудовых гарантий, а также всем остальным воспитывающим детей до 16 лет. После принятия закона, он вступит со дня официального опубликования.
Таким образом, одинокие женщины, воспитывающие детей в возрасте до 16 лет, больше не будут увольняться по инициативе работодателя. Это гарантирует право данной категории на труд, а их детей право на полноценное образование. Но есть исключения из данных правил, они не действуют в случае нарушения этим работником трудовой дисциплины, либо при ликвидации предприятия.
Отдельно оговаривается, что эти гарантии распространяются на супругов граждан, участвующих в специальных военных операциях, а также на их близких родственников. Данная инициатива поддерживается Правительством РФ, но с некоторыми оговорками. Так, например, предлагается изменить условия вступления закона в силу и уточнить используемые термины.
Подытог юриста
Данное нововведение с одной стороны очень заметно будет оказывать социальный аспект для матерей одиночек, а также для отцов опекунов и попечителей. С другой же стороны уровняет, их с другими категориями. Такие поправки наиболее актуальны будут для жен участников СВО, которые погибли. Этими изменениями будет гарантироваться, что таких матерей одиночек не увольнять с работы. Так, что депутатам стоит поддержать данную инициативу, а также правительству со своими поправками.
Автор публикации
Юрист
Червяков Д. Н.
https://www.9111.ru/questions/7777777772791965/
