В Башкирии наблюдается нехватка рабочих кадров

Глава Башкирии Радий Хабиров сообщил о том, что республике катастрофически не хватает трудовых ресурсов. На каждом предприятии есть нехватка кадров. Он поручил муниципалитетам обратить внимание на письма, которые им направило Минтруда РБ.

И.о. министра семьи, труда и социальной защиты населения республики Юрий Мельников сообщил, что, несмотря на реализацию всех мер, рынок труда приобретает признаки трудодефицитного. Из заявленных работодателями свободных рабочих мест доля вакансий по рабочим профессиям составляет 70 процентов. В связи с этим началась разработка региональной системы мониторинга и прогнозирования кадровой потребности. Предусмотрено анкетирование всех работодателей республики. И.о. министра попросил Радия Хабирова поручить главам городов и районов подключиться к информационно-разъяснительной работе с предприятиями и организациями о необходимости прохождения опроса до 15 сентября. Соответствующие письма в муниципалитеты уже направлены.

В своем докладе о ситуации на рынке труда по итогам полугодия он сообщил, что с момента начала санкционного давления на экономику работа службы занятости перестроилась на превентивный режим, направленный на сохранение занятости населения республики. И по итогам первого полугодия был достигнут самый низкий показатель рынка труда с 1991 года. Уровень общей безработицы составил 2,3 процента при плановом значении в четыре процента. Это ниже средних значений по России (3,2 процента) и ПФО (2,5 процента). Уровень регистрируемой безработицы с начала года снизился с 0,83 до 0,74 процента при плановом значении на текущий год в 1,15 процента. Снижение продолжается. По состоянию на 1 августа показатель составил 0,72 процента. Численность зарегистрированных безработных уменьшилась почти на две тысячи человек (с 15,9 до 14,3 тысячи человек). Растет количество заявляемых работодателями вакансий. Количество вакансий с начала года увеличилось на девять тысяч единиц до 51,8 тысячи.

Положительные сдвиги есть и в неполной занятости. В июле прошлого года был пик, когда под риском увольнения находились 20 тысяч работников. За первое полугодие текущего года произошло снижение на 40 процентов. По состоянию на 1 июля под риском увольнения находятся 7,3 тысячи работников 334 организаций. За июль произошло уменьшение в два раза — до 3,8 тысячи работников.

По словам Юрия Мельникова, стабильности на рынке труда удалось достичь во многом благодаря реализации дополнительных мер поддержки организаций и их сотрудников. Благодаря временному трудоустройству работников, находящихся под риском увольнения, удалось найти работу более шести тысячам работников. 158 работодателей республики принимают участие во временной занятости. На мероприятие выделено порядка 429 миллионов рублей, в том числе 424 миллиона рублей из федерального бюджета. С работодателями заключены договоры на 400 миллионов рублей.

Также в республике организуются общественные работы: по озеленению и благоустройству, ЖКХ и бытовому обслуживанию населения, сельскому хозяйству. 240 работодателей приняли более 2,6 тысячи граждан при плане в 2,2 тысячи. На данные мероприятия выделено порядка 88 миллионов рублей. Работодателям уже возмещены затраты на зарплату в объеме 65 миллионов рублей.

Еще одним направлением стала организация обучения работников предприятий оборонно-промышленного комплекса. В течение года планируется охватить не менее 2,6 тысячи работников предприятий. На эти цели выделено 157 миллионов рублей. На текущий момент договоры заключены с тремя работодателями на общую сумму 41 миллион рублей.

И.о. министра сообщил, что республика занимает лидирующие позиции в России по организации дополнительных мер поддержки организаций и их сотрудников. Помимо этого, республика активно участвует в федеральном мероприятии по стимулированию занятости отдельных категорий граждан — «субсидируемом найме». В текущем году более двух тысяч молодых граждан были трудоустроены в 560 организаций. Контрольный показатель перевыполнен на 20 процентов. За каждого работника в месяц возмещается 24 319 рублей. Причем 80 процентов граждан трудоустроены по рабочим профессиям.

Третий год в республике реализуется мероприятие по обучению граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости». В настоящее время обучение прошли более двух тысяч граждан. 1,3 тысячи человек проходят обучение в настоящее время.

Также республика готовится участвовать в проекте по комплексной модернизации центров занятости населения. Из федерального бюджета планируется привлечь более 426 миллионов рублей. Благодаря участию в проекте служба занятости республики может стать одной из лучших в стране.