Нынешнее падение рубля затронуло кошельки не только россиян, но и мигрантов, которые зарабатывают в рублях, но выводят деньги на Родину. Опрос, проведенный узбекской диаспорой, показал, что примерно 50% мигрантов рассматривают возможность уехать из России в связи с ростом курса доллара. В низкооплачиваемых отраслях заработки мигрантов уже сравнялись с теми, что можно получить на Родине.
Несмотря на это, компании привлекают мигрантов не только из-за низких зарплат. В 2021 году средняя зарплата мигранта составляла около 47 тысяч рублей, что сопоставимо со средней зарплатой в России, но учитывая медианную зарплату в России, которая в 2021 году составила 35 тысяч рублей, доходы мигрантов, в целом, немного выше.
Однако мигранты были пострадали даже больше из-за девальвации рубля. Граждане России потребляют значительную часть отечественных продуктов, на стоимость которых курс валют оказывает косвенное влияние. Отправляемые мигрантами средства в Родину также резко сокращаются в связи с относительным ухудшением курса рубля.
Мигранты все настойчивей требуют более высокой заработной платы. Кроме того, некоторые выходцы из Средней Азии едут в Россию не только работать, но и жить. Несмотря на это, даже если мигранты массово покинут Россию, их место займут новые трудовые ресурсы из стран Средней Азии, где трудовых ресурсов в достатке. Однако использование трудовой миграции в средне- и долгосрочной перспективе может нанести вред экономике и привести к социальным и политическим рискам.
Поэтому использование трудовой миграции должно быть стратегически ограничено и использоваться только как экстренный и временный инструмент. Необходимо развивать высокотехнологичные секторы и повышать производительность труда. В России на 10 тысяч работающих граждан приходится всего шесть роботов, что сильно отличается от показателей развитых стран.
Внедрение подобных технологий сможет высвободить трудовые ресурсы и ограничить потребность в мигрантах, так как многие рутинные работы могут быть выполнены роботами или автоматизированы. В среднесрочной перспективе выгода от внедрения высокотехнологичных продуктов превышает потери от разового сокращения низкоквалифицированной рабочей силы.