Автор: Каусария Аминева
🔍 Ваш заголовок на LinkedIn и первые несколько предложений резюме имеют решающее значение для заинтересования рекрутеров. Как сформулировать эффективный заголовок, который зацепит работодателя?
🎯 Основной упор следует делать на том, какую пользу вы приносите работодателю, а не просто перечислять личные качества. Важно, чтобы ваше представление выражало
🎯 Запомните, что работодатели задаются вопросом: "Чем это полезно мне?" Поэтому стоит подчеркнуть ваши достижения цифрами, процентами и денежными суммами. Покажите, какие результаты вы достигли и какую выгоду это принесло предыдущим работодателям.
🎯 Избегайте копирования профилей других пользователей на LinkedIn. Проявите творчество! Используйте другие профили как вдохновение, но не переносите заголовки или резюме напрямую. Сделайте свой профиль уникальным!
📚 Люди, которые связываются с вами через ваш профиль, как правило, ищут специалистов, направленных на достижение результатов и карьерный рост. Вспомните об этом и уделите внимание вашему профессиональному развитию и достижениям.
💡 Подходы к Созданию Эффективного Заголовка на LinkedIn:
Используйте описательный или ключевой подход.
При использовании ключевых слов разделите их запятыми, вертикальными чертами или другими символами.
Следите за краткостью, ведь в заголовке можно использовать всего 220 символов.
🔎 В ваш заголовок на LinkedIn можно включить:
Названия должностей.
Типы клиентов/проектов, с которыми вы работали.
Вашу специализацию по отраслям.
Сотрудничество с известными брендами.
Завершенные сертификаты или курсы.
Местоположение.
⚠️ Примечание: Если вы не укажете свой собственный заголовок, LinkedIn автоматически возьмет информацию из вашей последней должности и названия компании. Этот способ распространен, но не всегда самый эффективный.
🖋️ Успехов в создании вашего профиля на LinkedIn!