Найти в Дзене

Спорить нельзя молчать: что делать, когда невозможно сдержаться

🫤 Нет сил молчать. Хочется вцепиться в горло оппоненту и объяснить, донести, почему я прав, а он – нет! Глаза наливаются кровью, щеки краснеют, внутри явно ощущается поднимающаяся волна гнева. Взрыв становится неизбежным. Знакомая ситуация? Уверен, что каждого человека можно довести до определенного градуса, когда он не сможет сдержаться. Даже самого спокойного, меланхоличного и безразличного к происходящему. Просто у каждого свой порог для взрыва и триггерные темы. Хотя спор – не всегда плохо. Рабочие мозговые штурмы – это ведь тоже своеобразный спор. Люди собираются вместе, чтобы обсудить проблему и путем копания вглубь придумать что-то новое, нестандартное. При этом без обсуждения и оспаривания гипотез точно не обойдется – в них как раз и суть процесса. Важно, что участники ведут себя корректно и никто не обижается, потому что критика относится к идее, а не к их личности. Но в жизни и в рабочих коллективах бывает иначе. Некоторые не хотят сдерживаться, недостаточно мудры или даже с

🫤 Нет сил молчать. Хочется вцепиться в горло оппоненту и объяснить, донести, почему я прав, а он – нет! Глаза наливаются кровью, щеки краснеют, внутри явно ощущается поднимающаяся волна гнева. Взрыв становится неизбежным.

Знакомая ситуация? Уверен, что каждого человека можно довести до определенного градуса, когда он не сможет сдержаться. Даже самого спокойного, меланхоличного и безразличного к происходящему. Просто у каждого свой порог для взрыва и триггерные темы.

Хотя спор – не всегда плохо. Рабочие мозговые штурмы – это ведь тоже своеобразный спор. Люди собираются вместе, чтобы обсудить проблему и путем копания вглубь придумать что-то новое, нестандартное. При этом без обсуждения и оспаривания гипотез точно не обойдется – в них как раз и суть процесса. Важно, что участники ведут себя корректно и никто не обижается, потому что критика относится к идее, а не к их личности.

Но в жизни и в рабочих коллективах бывает иначе. Некоторые не хотят сдерживаться, недостаточно мудры или даже специально провоцируют оппонента на скандал. При этом манипуляторы прекрасно знают, чем зацепить объект, и получить от него желаемую реакцию.

Тогда спор перестает быть безобидным. В нем нет цели достижения истины. Кому-то хочется выплеснуть негатив, кому-то доказать превосходство. И вот, когда вас откровенно пытаются вывести на эмоции, стоит крепко задуматься – а стоит ли оно того?

Предлагаю запомнить несколько принципов:

1. Вам не нужен спор, ради спора. Подумайте, для чего вам переубеждать человека? Что изменится в вашей жизни, если он согласится? Если ничего, то остановитесь первым. Не стоит тратить ресурс, когда даже результат не ясен. Да и портить отношения окончательно, возможно, не нужно. Лучше остаться коллегами с разными мнениями, чем совсем рассориться из-за пустяка.

2. Когда ваше мнение не способно изменить ситуацию, снова бессмысленно распыляться. Например, вы обсуждаете с друзьями запретную тему – политику. У каждого свой взгляд на ситуацию, перспективы и прогнозы. И даже если вы будете истошно кричать, что оппонент не прав, «потому что…» - это как-то изменит реальность? Конечно, нет. Зато отношения подпортит знатно. Да и вашу правду никто не услышит. Лучше скромно промолчать и остаться при своем.

3. Если вы не разбираетесь в теме дискуссии – не стоит тратить нервы. Бывает, что такие споры заводят специально, чтобы показать вашу некомпетентность в каком-то вопросе. Честно скажите, что в этом не разбираетесь. И обезоружите оппонента.

4. Когда спор – просто предлог, чтобы вывести вас из эмоционального равновесия, будьте сильны духом. Остановите гнев и подумайте, для чего оппонент это делает? Скорее всего, чтобы вы сорвались, а потом мучились чувством вины. В таком состоянии человеком очень легко управлять и манипулировать. Выслушайте противника, коротко и сдержанно выскажите свое мнение. Или промолчите. В этом споре не победить. Даже если вы 100 раз правы, это ничего не изменит.

Как вы ведете себя в спорах? Легко сдерживаетесь или вспыхиваете, как спичка?

С любовью к Вам, Денис Шилкин