Сегодня, 19 августа, губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров посетил Среднеахтубинский район, где оценил результаты масштабного ремонта в местной ЦРБ.
В ходе визита глава области поставил задачу в развитие программ «Земский доктор/ Земский фельдшер» проработать дополнительные меры поддержки молодых специалистов, которые работают в сельской местности более 10 лет
Среднеахтубинская центральная районная больница обслуживает порядка 60 тысяч жителей района. Влетний сезон за помощью обращаются дачники, посетители природного парка «Волго-Ахтубинская пойма». Кроме поликлиник и стационаров в Средней Ахтубе и Краснослободске, к учреждению относятся 4 амбулатории, 28 ФАПов, отделения врача общей практики и скорой помощи.
Сегодня по программе «Модернизация первичного звена здравоохранения» нацпроекта «Здравоохранение» работа поликлиники вышла на качественно новый уровень. В лечебном учреждении была оборудована открытая регистратура, обновлен диагностический блок, где теперь есть цифровой маммограф, рентген-аппарат и флюорограф. Кроме того, расширен спектр ультразвуковых исследований. Кабинет функциональной диагностики имеет возможности проведения ЭКГ, ЭЭГ, ХОЛТЕРовского мониторирования кровяного давления, спирографии. Новое оборудование пополнило лабораторный блок: теперь здесь могут выполнять все основные общеклинические исследования для оказания неотложной помощи.
Отделение медицинской профилактики выделено в отдельный блок. На его базе организованы занятия в Школе артериальной гипертензии и Школа сахарного диабета — пациентов обучают правилам самоконтроля. Среди новшеств поликлиники – организована работа колл-центра, который позволяет координировать все амбулаторные звенья. Государственные инвестиции на развитие медучреждениясоставили более 80 млн рублей.
Следующим важным этапом развития медучреждения станут работы в педиатрическом отделении. Кроме того, продолжается ремонт краснослободской поликлиники. Объект уже готов на 80%.
- Больница изменилась до неузнаваемости, - отметил губернатор, - вот что значит, когда руководители рачительно подходят к реализации проекта. Это хороший модельный пример, создания бережливой поликлиники.
Также Андрей Бочаров напомнил, что на модернизацию поликлинического звена в регионе были определены 12 млрд рублей. "Одним из серьезнейших направлений является модернизация, а где-то и создание, элементов первичного звена, - подчеркнул глава региона. - Без этого сложно говорить об оказании высококачественной медпомощи. С 2021 года по решению Президента нашей страны проводится комплексная программа, которая очень востребована. У нас 58 объектов строительства: 33 ФАПа, 21 центр врача общей практики, 4 поликлиники — в Волгограде, Волжском, Камышине и Светлоярском районе. Все проекты в работе, в разной стадии — задачи будут выполнены. Кроме того, 96 учреждений включены в программу капремонта".
Особое внимание глава региона уделил кадровому вопросу: в ВолгГМУ для Среднеахтубинской ЦРБ ведется целевая подготовка 27 специалистов по программам специалитета. Из них 14 – по специальности «Лечебное дело», 13 — по специальности «Педиатрия».
По программе «Земский доктор» в трудоустроено 37 врачей, по программе «Земский фельдшер» — 25 специалистов. Глава области поговорил с молодыми специалистами, в том числе переехавшими из Москвы, Тамбовской области.
Участковый терапевт Наталья Бекерова приехала работать в Среднеахтубинскую ЦРБ из Тамбова по программе «Земский доктор». В Среднеахтубинском районеживет ее молодой человек. Здесь она планирует не только работать, но и жить. «Подъемные» средства Наталья пойдут на покупкужилья.
Говорит, что в ЦРБ ей все нравится: хорошее медучреждение, внимательный и дружный коллектив, всегда помогают молодому специалисту. «Комфортабельная поликлиника, есть все для работы,- отмечает она. - Очень довольна, что приехала сюда».
Молодые специалисты признаются, что программы поддержки медиков - хорошее подспорье них.
По итогам поездки губернатор подчеркнул, что обеспечение организаций на селе кадрами — важная задача. Помимо тех программ, которые уже действуют, необходимо подумать, какие еще инструменты можно для этого использовать, как можно поощрять тех, кто работает здесь сверх этих программ. Ведь важно не только привлечь людей на работу в село, но и сохранить ценные кадры.