Перед тем как устроиться на работу/практику в Китае, нужно пройти через несколько этапов. Если вы студент, то сначала нужно договориться с китайской компанией о стажировке, и пройти собеседование. После этого нужно обратиться в офис своего университета, чтобы получить одобрение вашего научного руководителя или одобрение офиса, который занимается всеми делами иностранцев, обычно такой есть в каждом нормальном университете.
Если вы хотите ускорить процесс, то лучше сразу спросить готов ли университет одобрить вам стажировку. Вы должны подходить по некоторым критериям:
- Первое. Это успеваемость, если у вас хорошие результаты по предметам, в основном 80-85 баллов и выше, то вы с большей вероятностью договоритесь с вашим офисом.
- Второе. Одобрение стажировки зависит от того, на каком вы курсе, например, могут одобрить бакалавру на 4 курсе (если закончились предметы и осталось только написание диплома) или магистранту на 2 курсе. Самое главное, чтобы стажировка не мешала основному роду деятельности - учёбе. Для студентов PhD условия ещё проще.
- Третье. Род деятельности компании или должность, которую вам предлагают, должны быть хоть как-то связаны с вашей учебной специальностью. Например, если вы студент, и ваша специальность преподавание китайского, как иностранного, то стажировка как минимум должна быть связана с образованием. Подойдет любая должность учителя, вы можете преподавать русский, английский или другой язык, который вы знаете, и в идеале имеете сертификат. Средний вариант, это должность переводчика. Хотя эта специальность не совсем связана с преподаванием, но всё-таки вы будете использовать язык, который потенциально будете преподавать, так что в миграционной полиции спокойно могут одобрить такую стажировку. И третий вариант, эта должность в логистической или торговой компании, здесь уже возможно нужно будет привести аргументы в пользу того, что вы будете делать в компании и какие у вас уже имеются навыки, желательно иметь хоть какой-то опыт работы в этой сфере.
- Пункт 3A. Чтобы понять, почему здесь именно 3А, смотрите предыдущую статью по ссылке. (●'◡'●) Самое главное условие для одобрения стажировки, это наличие у компании соответствующего разрешения для приема на работу сотрудников-иностранцев. Показателем будет являться наличие уже как минимум одного иностранного сотрудника в штате.
Набор документов для подачи на визу практиканта:
- Трудовой договор （劳务（实习）协议）
- Приглашение на работу от компании （聘用函）
- Анкета для подачи на визу
- Фотография
- Паспорт
Оригиналы документов, подписанные обеими сторонами и с проставленными печатями, относятся в офис университета.
Интересный факт. В Китае на договорах часто помимо подписи ставится еще отпечаток пальца. Для этого используется специальная губка с штемпельной красной краской, вы промакиваете палец и прикладываете его поверх собственной подписи.
Офис сделает копии, составит заявление для подачи на визу. Полный радости и надежд на будущее, вы отправляетесь в миграционную полицию для подачи документов на визу. ╰(*°▽°*)╯
В отделении у вас посмотрят оригиналы, и заберут только копии документов (1,2), их обычно можно сделать на месте, но, если есть возможность лучше сделать заранее. Ваш паспорт забирают на обработку, оплата за визу производится при получении паспорта. Подав весь пакет документов на оформление визы, вы уже можете спокойно начать свою практику.
✅Чтобы не пропустить новые статьи про Китай, подписывайтесь!✅
Также есть блог в тг, в котором я выкладываю интересные вещи о Китае и всё что меня окружает, ссылка ниже⬇⬇⬇