В предыдущей статье мы разобрали, кто может стать цифровым кочевником. В ней мы упомянули, что условия наёмного сотрудника от индивидуального предпринимателя могут несколько отличаться. Сегодня мы о них как раз поговорим.
Какие главные отличия ИП от сотрудника на найме?
Начнём с того, что работник на найме не имеет права подаваться на визу и ВНЖ Digital Nomad без специальной справки из Фонда социального страхования. Такие справки, кроме стран Евросоюза, выдаёт только Россия. Чаще всего, выдача через личный кабинет идёт с трудом, поэтому рекомендуем самостоятельно получить документ в ПФР по адресу регистрации ИП.
В Евросоюзе это справка по форме А1. Но несмотря на то, что в соглашении о социальном страховании находится намного больше стран, они просто не выдают справки для удаленных работников.
Переходим далее. Переезжая как цифровой кочевник в найме, вы должны помнить, что у вас не будет права на работу в Испании, в отличие от номадов-фрилансеров. Индивидуальные предприниматели имеют полное право устроиться на работу в испанскую компанию, но с одним условием: выручка не должна составлять больше 20% от общего дохода.
После того, как вы переедете в качестве ИП, вы должны будете открыть аутономо в Испании и платить взносы согласно его налоговой ставке (80€ первый год, далее по прогрессивной шкале). Также вы можете работать с разными контрагентами: главное, чтобы они удовлетворяли всем требованием программы и ваш не был меньше установленного минимума.
Что получается, быть ИП-кочевником - сложнее?
Конечно нет :) Несмотря на то, что вам придётся потратить чуть больше времени и усилий на грамотное оформление всех документов, быть фрилансером имеет и свои плюсы: независимость и возможность работать везде, где захочется.
А чтобы быть уверенным в правильности подачи - рекомендуем обратиться к нам, проекту “Эль Помогатор”, за помощью! Наши сообщения всегда открыты для вас.
Всем лёгких подач и до встречи в следующих статьях.