Называть сотрудницу «умной женщиной» можно, никакой половой дискриминации в этом нет. Такое решение вынес британский суд по резонансному делу. Одна из госслужащих решила, что коллега унизил ее, назвав «умной женщиной», и подала иск.
Кристин Роджерс работала в транспортной школе Минобороны Великобритании, и у нее сложились напряженные отношения с коллегой — подполковником Саймоном Уоткинсом.
В какой-то момент он сказал Роджерс, что у нее проблемы с чувством юмора. Кроме того, подметил, что она «умная женщина» и это позволяет ей манипулировать людьми. Все это Роджерс сочла оскорблением и дискриминацией по половому признаку.
Суд, впрочем, решил иначе и отклонил все выдвинутые обвинения. По словам судьи, называя Роджерс «умной женщиной», подполковник не хотел ее унизить, а лишь озвучивал свою оценку профессиональных качеств коллеги.
Примечательно, что дело о несправедливом увольнении Роджерс выиграла и теперь получит компенсацию от министерства обороны. Как сообщили в ведомстве, решение о размере выплат будет принято позднее. Причины увольнения ни Минобороны, ни сама истица не разглашают.