Найти в Дзене
АиФ–Тула

Жители Тульской области жалуются на отсутствие звукоизоляции на работе

29% жителей Тульской области жалуются на плохую звукоизоляцию на рабочих местах, по данным hh.ru. Результаты опроса: «Акустический комфорт на рабочем месте обеспечивают только 28% компаний Тульской области», — сообщают сотрудники различных отделов. «Шумовое загрязнение значительно влияет на здоровье людей и на продуктивность. Но возможность контролировать уровень шума есть далеко не всегда, особенно, если речь идет о большом офисном здании. В такой ситуации на помощь приходит качественная звукоизоляция как внутри, так и снаружи», — рассказывает Фатима Газанова, руководитель по связям с общественностью компании РОКВУЛ.
   Жители Тульской области жалуются на отсутствие звукоизоляции на работе
Жители Тульской области жалуются на отсутствие звукоизоляции на работе

29% жителей Тульской области жалуются на плохую звукоизоляцию на рабочих местах, по данным hh.ru.

Результаты опроса:

  • 29% жителей Тульской области жалуются на плохую звукоизоляцию на рабочих местах, вызывающую головную боль. От головной боли из-за шума чаще всего страдают работники в сфере «Управление персоналом, тренинги» и «Строительство, недвижимость».
  • 36% отмечают, что громкие звуки отвлекают и мешают сосредоточиться на работе. Опрос показал, что чаще всего эта проблема встречается у маркетологов.
  • 27% степень шумового загрязнения частично важна, частично нет в зависимости от ситуации.
  • 3% жителей Тульской области говорят, что шум им не мешает.

«Акустический комфорт на рабочем месте обеспечивают только 28% компаний Тульской области», — сообщают сотрудники различных отделов.

«Шумовое загрязнение значительно влияет на здоровье людей и на продуктивность. Но возможность контролировать уровень шума есть далеко не всегда, особенно, если речь идет о большом офисном здании. В такой ситуации на помощь приходит качественная звукоизоляция как внутри, так и снаружи», — рассказывает Фатима Газанова, руководитель по связям с общественностью компании РОКВУЛ.