Количество пенсионеров в России неуклонно падает. Социальный фонд рассказал о том, что только за первую половину текущего года в стране стало на 404 000 пожилых россиян меньше. О том, как начался этот процесс и чего ожидать от него в будущем, рассказываем далее.
Сокращение числа пенсионеров объясняется двумя причинами: естественной и искусственной. Нельзя упускать из виду эпидемию коронавируса, последствия которой будут сказываться на демографии еще долго. За ведь период действия пандемии от этой болезни умерло почти 400 000 человек. Поскольку люди старшего возраста переносят коронавирус тяжелее, они составили значительную долю от этого числа.
Однако не всегда уменьшение пенсионеров означает их смерть. Главной «рукотворной» причиной стала пенсионная реформа, принятая на фоне общего недовольства в 2018 году. Благодаря повышению пенсионного возраста требования к статусу пенсионера увеличились. В стране появилась новая категория граждан под названием «предпенсионер». А за счет переходных периодов в 2023, 2025 и 2027 году на пенсию не выходит никто (кроме досрочников).
Правительство пошло на такой непопулярный ход из-за нехватки средств в Пенсионном фонде. Несмотря на то, что средства от работодателей поступали исправно, бюджет оставался дефицитным. Тогда чиновники пошли на радикальный ход и отрезали количество получателей пенсионного пособия. Впрочем, эта процедура не носит одномоментный характер: реформа рассчитана на срок с 2019 по 2028 гг.
Однако даже на фоне принятой политики 2023 год оказался особенным. Уменьшение численности пенсионеров с 41,78 до 41,38 млн дало минимальные показатели за весь период действия реформы. Впрочем, в 2025 и 2027 годах эксперты ожидают аналогичные рекордные показатели.
Помимо экономии средств Пенсионного фонда, у государства есть и другие причины отговаривать пожилых людей от ухода на пенсию. Главная из них – это нехватка кадров на рынке труда. Так, Светлана Бессараб прямо заявила о том, что пожилых сотрудников необходимо мотивировать на продолжение трудовой деятельности. И дело не только в экономии на индексациях, но и в попытках сохранить общее число опытных работников.