Найти в Дзене
Станислав Шамаев

ВИЗА ТАЛАНТОВ В США O-1 ДЛЯ IT-СПЕЦИАЛИСТОВ: ПОЛНОЕ РУКОВОДСТВО

Всем известно, что США — страна, где открывается множество возможностей. Однако, что привлекает IT-специалистов в эту страну? На этот вопрос легко ответить: здесь расположены крупнейшие технологические компании мира, высокие заработные платы и возможность работать с передовыми технологиями. Виза O-1 является одной из наиболее привлекательных виз для высококвалифицированных и талантливых специалистов в различных областях, включая IT-индустрию. Для получения визы O-1 необходимо иметь достаточный уровень профессиональных навыков и достижений, чтобы доказать, что вы являетесь лидером в своей области. В данной статье мы рассмотрим основные требования для получения визы O-1 для IT-специалистов, а также дадим рекомендации по подготовке к процессу получения этой визы. Что такое виза О-1? O-1 — неиммиграционная виза, предназначенная для иностранных граждан, которые обладают выдающимися способностями. Существует 2 разновидности визы: O-1A — для талантливых специалистов в области науки, образован
Оглавление

Всем известно, что США — страна, где открывается множество возможностей. Однако, что привлекает IT-специалистов в эту страну? На этот вопрос легко ответить: здесь расположены крупнейшие технологические компании мира, высокие заработные платы и возможность работать с передовыми технологиями.

Виза O-1 является одной из наиболее привлекательных виз для высококвалифицированных и талантливых специалистов в различных областях, включая IT-индустрию. Для получения визы O-1 необходимо иметь достаточный уровень профессиональных навыков и достижений, чтобы доказать, что вы являетесь лидером в своей области.

В данной статье мы рассмотрим основные требования для получения визы O-1 для IT-специалистов, а также дадим рекомендации по подготовке к процессу получения этой визы.

Что такое виза О-1?

O-1 — неиммиграционная виза, предназначенная для иностранных граждан, которые обладают выдающимися способностями. Существует 2 разновидности визы:

O-1A — для талантливых специалистов в области науки, образования, бизнеса и спорта.

O-1B предназначена для талантов из сферы искусства, кино и телевидения.

Нужен ли работодатель?

Для получения визы, в первую очередь, необходимо найти себе работодателя на территории США. Это может быть компания или агентство. Однако, найти работу в США может быть сложной задачей. В этом случае можно рассмотреть возможность стать работодателем самому себе. Для этого необходимо открыть компанию в США и прописать корпоративное устройство компании. Именно так поступил один из наших клиентов — талантливый программист Антон Созонтов. Читайте в этой статье его подробный рассказ о том, как он решил вопрос с работодателем и закрыл 7 критериев для получения визы.

Как стать работодателем самому себе?

  1. У работодателя, даже если это вы сами, должна быть возможность вас уволить. Для этого:
  • у вас должно быть <50% акций компании, или
  • необходимо создать Совет директоров, способный вас уволить в случае, если у вас >50% акций компании.

2. Капитализация компании:

  • компания должна быть профинансирована: наличие инвестиций для развития бизнеса, или
  • должен быть написан четкий бизнес-план, каким образом компания будет капитализироваться, получит инвестиции или сможет масштабироваться без больших инвестиционных вливаний.

Какие критерии визы?

Чтобы получить эту визу O-1A, необходимо закрыть минимум 3 критерия из 8, доказать, что вы являетесь лидером в своей области и имеете национальное или международное признание за свои достижения.

  1. Награды
  2. Судейство
  3. Членство в ассоциациях
  4. Вклад в индустрию
  5. Лидирующая или критическая роль
  6. Коммерческий успех
  7. Публикации
  8. СМИ

Почему рекомендательные письма важны?

Рекомендательные письма являются важнейшим фактором для получения виз для талантливых людей, однако их часто упускают из виду. Рекомендательные письма не являются критерием получения визы, однако, их обязательно нужно предоставить.

Для визы O-1 необходимо предоставить 15 рекомендательных писем. Рекомендательные письма для получения визы талантов O-1 являются не просто подтверждением таланта, но и должны содержать подробное описание таланта и достижений заявителя. Большая часть рекомендательных писем имеет конкретную задачу в вашем кейсе. Эти задачи обозначены в стратегии, которую иммиграционный адвокат вырабатывает в самом начале работы с вашим кейсом.

Что такое иммиграционная стратегия?

Мы разработали поэтапную квалификацию на визу и создание стратегии закрытия критериев. Этапы создания первичной стратегии закрытия критериев в Shamayev Business Law.

  1. Бесплатный разбор – это первичная квалификация на визу или Грин Карту. Лицензированный адвокат на Бесплатном разборе ситуации делает первичную квалификацию на визу или Грин Карту в течение 48 часов. Записаться можно здесь.
  2. Комплексное Иммиграционное Планирование – состоит из двух этапов, что позволяет детально изучить кейс, финально квалифицировать на визу и создать стратегию:
  • Сбор глубинной информации.

Менеджер сбора данных проводит глубинное интервью по критериям визы и заслугам или бизнесу клиента на первом этапе Комплексное Иммиграционное Планирование.

  • Окончательная квалификация по всем критериям визы и разработка первичной стратегии подачи кейса.

Лицензированный адвокат имея все данные о кейсе клиента окончательно квалифицирует на визу или Грин Карту и создает стратегию закрытия критериев, по которой можно сразу начать сбор документов и подготовку кейса.

Подробно описали процесс, услуги и цены в этой статье.

Зачем закрывать критерии визы рекомендательными письмами?

Например, некоторые письма описывают вашу критическую либо лидирующую роль в организации, описывают ваши заслуги, талант и как он применялся в рамках этой организации. Некоторые письма описывают ваш вклад в индустрию, другие могут целенаправленно закрывать какие-то слабые моменты в других критериях.

Восприятие успеха сотрудником иммиграционной службы может отличаться от реальности в отрасли, где нишевый талант или событие могут оказать значительное влияние, несмотря на то, что они неизвестны широкой публике. В иммиграционной сфере существует такое понятие, как «collaboration evidence», что означает, что один и тот же факт должен подтверждаться разными источниками. Для каждого критерия мы предоставляем максимальное количество доказательств, чтобы доказать закрытие критерия. Чем больше доказательств, тем больше уверенности у иммиграционного офицера, что вы отвечаете требованиям.

Что такое Независимая Экспертная Оценка (НЭО)?

У нашей компании много успешных клиентов, которые нуждаются в качественных рекомендациях и экспертных оценках от опытных специалистов. Чтобы обеспечить им такую возможность, мы создали инфраструктуру для обмена экспертными заключениями между клиентами различных профессиональных сегментов, таких как бизнесмены, инженеры, айтишники, врачи и спортсмены.

Независимая Экспертная Оценка — это оценка, которую делает эксперт, не знакомый лично с оцениваемым профессионалом. Такие экспертные письма имеют больший вес в иммиграционном процессе, поскольку они дают объективную оценку таланта человека и могут повлиять на решение сотрудника иммиграционной службы. Наша программа позволяет составить до 4 таких писем.

Использование Независимой Экспертной Оценки привело к улучшению статистики: количество дозапросов ↓ уменьшилось, а количество одобрений увеличилось.

Подробный разбор услуги НЭО можно посмотреть на нашем YouTube-канале. Приобрести услугу НЭО можно отдельно или в рамках специальных предложений «Полная подача петиции» по более выгодным условиям. Для этого напишите нам сообщение в Instagram или Telergam «Полная подача петиции 2».

Какие есть причины отказа в визе O-1?

При подаче заявления на визу O-1 важно тщательно проанализировать и задокументировать все факты, связанные с вашим талантом, чтобы увеличить шансы на успешную подачу заявления на визу.

  1. Не закрыто 3 из 8 критериев.
  2. Ошибки в заполнении петиции работодателя, отсутствие графика работы на ближайшие 3 года, ошибки в составлении документов, которые необходимо предоставить.
  3. Отсутствие «consultation letter» — письма от Labor union или эксперта.
  4. Неверно описаны достижения.
  5. Вы не попадаете ни под одну из категорий виз талантов: бизнес, наука, образование, спорт, искусство.

Что еще посмотреть про визу O-1?

ОТЗЫВЫ — ВИЗА ТАЛАНТОВ ДЛЯ O-1 ДЛЯ IT-СПЕЦИАЛИСТА В КАТЕГОРИИ STEM

ВИЗА O1-A ДЛЯ ПРОГРАММИСТОВ. МОЖНО ЛИ ПОЛУЧИТЬ ВИЗУ ТАЛАНТОВ США САМОСТОЯТЕЛЬНО?

Что на счет Грин Карты?

О-1 — виза двойного намерения. Вы сможете сменить статус, находясь в Америке и получить Грин Карту по визе EB-1A.

Основное отличие между визами O-1 и EB-1A заключается в их статусе. Виза O-1 предоставляет временный статус на 3 года, который позволяет работать в США, тогда как EB-1A является Грин Картой, обеспечивающей постоянное резидентство в США.

Критерии для получения визы EB-1A идентичны критериям для визы O-1A, но с двумя дополнительными требованиями. Критерии для Грин Карты должны быть выполнены на более высоком уровне.

Обратите внимание, что, если вы получите визу O-1, а затем подадите на EB-1A, оформление визы может быть ускорено на 6-8 месяцев.

Как оценить свои шансы на визу?

Shamayev Business Law — одна из самых крупных русскоязычных иммиграционных корпораций в Майами со специализацией в визах для инвесторов, бизнесменов и талантов.

С момента создания корпорации, более 2000 кейсов были одобрены благодаря эффективности наших услуг.

Чтобы оценить свои шансы на получение визы талантов в США, заполняйте анкету и получите Бесплатный разбор вашей иммиграционной ситуации от лицензированного адвоката Станислава Шамаева в течение 48 часов.

-2