Работодатели жалуются, что выбор специалистов в городе невелик, молодежь уезжает из города в поисках больших зарплат. При этом на предприятиях Сызрани открытыми остаются более двух тысяч вакансий. Поэтому молодых специалистов, получивших техническую специальность и оставшихся работать на предприятиях промышленности города, поощряют единовременными выплатами. О начале выплат этого года сообщила руководитель местного центра занятости Нина Фролова: «В августе выплату уже получило четыре жителя Сызрани. А всего в реестре на выплату числится 27 человек. Выплата выдается, спустя год работы». Мера господдержки предусмотрена в рамках областного закона «О молодом специалисте».
Для выпускников среднеспециальных учебных заведений она составляет от 51 до 146 тысяч рублей. Размер социальной выплаты индивидуален - он определяется исходя из средней заработной платы молодого специалиста.
Единовременная выплата призвана остановить отток. Она позволяет молодому специалисту получить прибавку к заработной плате, которая в начале трудового пути, зачастую, ниже средней по отрасли.
Выплаты могут получить молодые специалисты, завершившие обучение по профессиям, входящим в перечень востребованных. Сейчас в списке 69 профессий в таких отраслях, как машиностроение, металлообработка, нефтехимия, лесное хозяйство, внутренний водный транспорт и другие.