Даже в крупных областных центрах, типа Белгорода, огромная проблема с врачами. Недавно руководство оправдывалось из-за многочасовых очередей в травмпункт, когда люди сидят по 4-6 часов, чтоб их осмотрели и дали направление на рентген. Причём в одной очереди и младенцы и инвалиды с пенсионерами. И весь возрастной диапазон между...
"Нет врачей, они увольняются и уходят!" - причитают руководители ведомства.
Так куда они уходят? А главное - почему? И это в области, где врачам вроде как идут навстречу, жилье дают.
Там травматологи, в других городах области - педиатры, терапевт и так далее. Два города области, в которых живёт ровно половина населения области, лишились детских кардиологов. В одном городе ушла в декрет, во втором - новый специалист из южных республик проработал пару месяцев и уволился.
На условиях анонимности поговорила с врачами.
Вопрос: куда уходят?
Ответ: молодые стараются уехать в Москву и Питер, если там закрепятся, то большая удача.
А врачи всех возрастов стремятся уйти в частные клиники. Молодые нарабатывают хоть какой-то опыт и уходят, а средний возраст и даже пенсионеры ищут связи и знакомых, чтоб к участнику устроиться.
Вопрос: почему уходят?
Ответ: низкая, а главное очень непрозрачная система система оплаты. Когда оклад мизерный, а сверху премии и надбавки, которых может и не быть.
Плюс постоянные переработки, так как врачей не хватает. Часто в ультимативной форме это требуют. Часто доплата за них неадекватна или её нет вовсе.
Плюс огромное количество отчётов, бумажной работы, все это постоянно меняется, за невыполнение - лишают этих самых надбавок, которые и составляют львиную долю зарплаты.
Поэтому все рвутся в частные центры. Где ясно, сколько ты получишь, нет никакой гонки, никакой бумажной работы, дурацких отчётов и сводных таблиц обо всем на свете.
Молодых даже жилье не прельщает.
"Не особо безопасна область, спасибо, мы лучше в другом месте", - отвечают иногородние.
Пенсионерка-терапевт, очень пожилая, работающая в частном центре, сказала мне:
- Я всю жизнь проработала в больнице в посёлке. Больницу закрыли в связи с оптимизацией. Я попыталась работать на участке в городе. Это дурдом. Просто нереально, на мне по три, а то и четыре участка, дикие очереди, вечная ругань, я не успеваю ничего, конфликты с утра и до ночи.
Сын устроил в этот медцентр. Здесь уже 7 лет. Тут меня ценят, я самый старый врач, да, много нового не умею, но лёгкие слышу лучше их КТ, обо мне слух пошёл, народ ко мне идёт, есть постоянные клиенты. Зачем мне поликлиника?
Ещё одна проблема - почти половина выпускников медвузов в итоге не хочет работать врачами! А часть вылетает, недоучившись.
Все это вместе даёт удручающую картину.
Да, надо повышать престиж профессии. Но это время! Не сразу результат будет, слишком долго учатся на врача.
А пока пациенты в провинции выживают как могут. Ищут "своего" доктора, бегают по платным центрам.
Ждут, когда новые веяния заработают, и молодёжь в медицину попрёт.
Только не все дождаться успеют.