Сегодня я хочу написать о людях с судимостями. И их трудоустройстве.
Я часто сталкиваюсь с такими частными организациями, которые не принимают на работу людей с судимостями. И не потому что таков закон, а потому что могут, но не хотят.
И ищут судимости по своим каналам.
Я с такими организациями стараюсь не сотрудничать. Работать у таких не буду, например.
Я считаю, что в нашей стране сейчас можно получить судимость, при этом не будучи злодеем каким-нибудь. Достаточно быть против чего нибудь, к примеру. Всего лишь придерживаться мнения кота Леопольда.
Организации, которые принципиально не принимают людей с судимостями, даже погашенными, способствуют тому, что люди совершают преступления повторно. Ведь одно дело, когда человек получил условный срок и не сильно то и выпал из жизни общества, и другое дело, когда человек получил реальный срок и после его завершения человеку негде жить. В этом случае или рабочий дом на зиму, или замерзнуть на улице, или повторное преступление, чтобы опять получить реальный срок и оказаться в тюрьме, где кормят и выдают койко место в отапливаемой камере.
Кроме того, сейчас ситуация такая, что во многих отраслях найти работников весьма проблематично. И если не брать еще и судимых, предприятие встанет.
Мне говорили о том, что таким образом руководство хочет себя обезопасить.
Но можно взять несудимого и он сотворит нечто такое. Можно не брать женин, которые могут уйти в декрет. А потом закрыть предприятие, когда всех мужчин призвали Родину защищать. Такие закрытые предприятия я видела. В общем то, если предприниматель так хочет обезопасить себя, можно просто поставить несколько вендинговых аппаратов. Которые кофе продают или шоколадки. И самостоятельно их обслуживать. И самостоятельно бухгалтерию вести. Удобно, ага. И в декрет никто не уйдет, и на больничный не сходят. Ну и ничего творить не будут вендинговые аппараты. Просто и надежно. А найм персонала — это всегда риски.
А как вы считаете?